DESSINATEUR / GESTIONNAIRE DE DONNEES ET INDICATEURS PATRIMONIAUX (H/F)
Référence : 2026-2301824
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales
Sur la base des plans existants, sous format DWG ou PDF, vérifier l’exactitude des données au regard de l’existant en procédant à des contrôles sur sites et à tous les métrés nécessaires pour mettre à jour la base de plans en complétant les fichiers DWG existants ou en les créant.
Effectuer les relevés sur le terrain, produire ou contrôler les pièces graphiques.
Sur la base des plans issus de scans de plans papier, créer les plans vectorisés sous Autocad après avoir procédé aux vérifications décrites ci-avant.
Recenser et mesurer les surfaces d’espaces verts et de parcs de stationnement.
Assurer la mise à jour des plans topographique et voiries, réseaux divers (VRD).
Identifier le logiciel BIM le plus adéquat pour permettre l’exploitation des maquettes 3D reçues dans le cadre des opérations immobilières les plus récentes.
Se former à l’utilisation de l’outil de modélisation 3D.
Enrichir la base de données BIM.
Dresser un tableau de surfaces de chacun des sites concernés, en précisant la nature des surfaces (SU, SBA…etc.), la typologie de locaux (salles banalisées, amphithéâtres, salles de TP…etc.) et en y intégrant les notions de résidents et de postes de travail.
Procéder au relevé et tenir à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, documentation associée, schémas techniques, localisation des équipements de sécurité, des comptages fluides, ...) en fonction des évolutions du bâti, gérer les tableaux de surface de l'établissement (mise à jour, compléments…).
Participer à la préparation des dossiers d'autorisation dans le cadre des règles d'urbanisme (permis de construire, DP, AT...).
Assurer le suivi des déclarations d'intention de commencement des travaux (DICT) dans le cadre de la réglementation.
Classer, archiver et vérifier (charte graphique et contenu) les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage (DIUO).
Proposer un outil de recensement des usagers de chacun des locaux et piloter les informations.
Proposer une méthodologie pour atteindre l’objectif de collecte des plans, de complétude de cette base de données et de fiabilisation des données.
Proposer un plan d’actions avec priorisation et calendrier de mise en œuvre.
Mettre en œuvre ce plan d’actions.
Proposer la méthodologie et les outils permettant une mise à jour ultérieure facilitée.
Elaborer les outils de reporting adaptés à chacune des missions.
Répondre aux différentes demandes de données immobilières et de plans émanant des différents services et interlocuteurs externes.
Renseigner les bases de données patrimoniales.
Collaborer avec les chargés d’opération pour la réalisation de plans, métrés et chiffrages.
Profil recherché
Domaine de formation souhaité : bâtiment et plus particulièrement le DAO et la gestion de données
Connaissances (savoirs) :
· Réglementation en matière de construction (connaissance générale) ;
· Intervenants et phases dans l’acte de construire (connaissance générale) ;
· Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ;
· Principes constructifs, des installations électriques, installations de gaz, de chauffage et de climatisation (connaissance générale) ;
· Réglementations et normes concernant les établissements recevant du public (ERP) (connaissance générale) ;
· Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (notions de base) ;
· Pratique des outils de bureautique (Excel, Word,).
Compétences comportementales (savoir-être) :
· Rigueur / fiabilité
· Sens du relationnel et du travail en équipe
· Sens de l’organisation
· Curiosité/ ouverture d’esprit
· Polyvalence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
· Maîtriser les méthodologies de relevés de bâtiment et savoir utiliser le matériel à disposition (télémètre, mètre, etc.)
· Dessiner les plans 2D et/ou 3D des bâtiments en utilisant les différents logiciels spécifiques à l'activité (CAO/DAO et outils de bureautique)
· Maîtrise d'Autocad 2D
· Connaître les systèmes d'information patrimoniaux et géographiques
· Mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagnes de relevés d'informations...)
· Savoir planifier et respecter des délais
· Construire et gérer une base de données
· Savoir rédiger des rapports (reporting, charte graphique, etc.)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
Descriptif du service
Le Pôle Patrimoine Immobilier et Infrastructures (P2I), qui emploie plus de 200 agents, est structuré autour de 2 directions, 3 services et une cellule administrative et financière. L’objectif de ce pôle est d’assurer les conditions optimales de fonctionnement de l’établissement pour que les missions de service public de l’enseignement et de la recherche soient remplies.
Les missions portent sur la conduite d’opérations de constructions neuves, de réhabilitations immobilières lourdes, les grosses réparations, l’entretien, la maintenance et l’exploitation du parc immobilier ainsi que la logistique de l’université. A ces missions s’ajoutent celles relevant des domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement mais également de la transition écologique et du développement durable.
Le parc immobilier concerné est réparti sur 18 sites implantes dans 7 villes du versant sud de la région Hauts de France. Il est composé de 115 bâtiments représentant une surface de 290 000 m².
À propos de l'offre
-
Poste de catégorie B - rémunéré en fonction de la grille indiciaire de technicien de recherche et de formation, de classe normale.
-
Déplacements sur l’ensemble des sites de l’établissement (Aisne, Oise, Somme) Permis B souhaité.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO