Dessinateur projeteur – graphiste 3D (h/f) - Courbevoie
Référence : O092261013001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son dynamisme, la Ville de Courbevoie mène une politique ambitieuse en matière d’aménagement urbain, de modernisation de ses équipements publics et de valorisation de ses espaces extérieurs. Elle veille à concevoir des espaces fonctionnels, durables et adaptés aux besoins des habitants, tout en accordant une attention particulière à la qualité architecturale et paysagère de ses projets.
Concevoir et réaliser les plans techniques de projets de construction neuve et de réhabilitation de bâtiments.
Élaborer les documents graphiques, de l’avant-projet aux plans d’exécution.
Réaliser des études de capacité de construction conformément aux dispositions du PLU.
Produire des modélisations 3D, des rendus réalistes et des animations virtuelles (AutoCAD, SketchUp, Lumion, Photoshop).Garantir la fiabilité des documents graphiques et leur conformité aux orientations techniques des projets.
Assurer la gestion des impressions et des supports graphiques nécessaires aux études et à la communication des projets.
Intégrer les nouvelles technologies et outils d’IA dans les processus de conception.
Travailler en transversalité avec les services techniques, les partenaires extérieurs et les équipes de maîtrise d’œuvre.
Profil recherché
Formation supérieure en enseignement technologique type BTSA aménagement paysagers (niveau Bac 2) avec spécialisation en infographie, expérience ou formation souhaitée en paysage (niveau Bac 5),
Maîtrise des matériels informatiques, logiciels d’infographie et supports d’information,
Très bon niveau sur logiciel AutoCAD, Photoshop,
Connaissance du logiciel de modélisation SketchUp,
Connaissance du logiciel de rendu 3D Lumion,
Maîtrise de réalisation d’animations 3D à partir de SketchUp et Lumion,
Bonnes compétences végétales et paysagères,
Connaissance de base en voirie,
Connaissance des règles de la conception paysagère et des techniques horticoles,
Notions de base sur le SIG,
Savoir établir des plans d’exécution détaillés,
Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic,
Savoir piloter des projets,
Bonnes qualités rédactionnelles,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Esprit d’initiative et d’organisation,
Autonomie et esprit d’équipe,
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/12/2026
-
Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO
