DESSINATEUR PROJETEUR BUREAU D'ETUDES BÂTIMENT (H/F) - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011261009001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout
un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses
différentes activités.
Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs
et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les
conditions de protection et de sécurité de sa population.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
MISSIONS GENERALES :
Réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité...) et opérationnelles des projets de bâtiments et d'espaces publics, en coordination avec l’Architecte de la Ville et/ou le responsable du BE,
. Assister l’Architecte de la Ville dans la conception et réalisation des projets de bâtiments en maîtrise d'œuvre interne.
. Etablir les documents d'urbanisme nécessaires à la réalisation des projets en maîtrise d'œuvre interne et au dépôt des autorisations idoines
. Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet,
. Intégrer le contenu des documents d'urbanisme dans les projets,
. Développer un projet de la phase conception à la phase PRO en transposant les évolutions architecturales et contraintes techniques,
. Produire les pièces graphiques et écrites nécessaires à l’établissement d’un dossier de consultation d’entreprises.
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet, et conduire l'analyse des besoins de la collectivité et des services demandeurs ou des Elus pour chaque projet en coordination avec l’Architecte de la Ville et/ou le responsable du BE,
. Appréhender les logiciels de CAO/DAO/PAO,
. Avoir des notions de base en topographie et systèmes de bases de données (infographie),
. Maîtriser les techniques de relevés de terrain, les techniques du bâtiment et du génie civil, les matériaux traditionnels et contemporains ainsi que les techniques de mise en œuvre, et les règles d'avant métré et de métré,
. Maîtriser les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, détails techniques) et dessin assisté par ordinateur,
. Appréhender la lecture et l'utilisation de plans à toute échelle.
. Appliquer la règlementation inhérente à la sécurité, l’accessibilité, PPRI, patrimoine…
. Rédaction de CCTP/DPGF…
. Etablissement et gestion des plannings (études et/ou travaux).
Savoir-être :
. Avoir le sens de l'organisation,
. Savoir prendre des initiatives,
. Être dynamique, rigoureux et disponible,
. Avoir le sens des relations humaines (au niveau interne et externe),
. Savoir communiquer et s'exprimer,
. Savoir travailler en équipe et respecter les délais
Profil recherché
Formations obligatoires :
• Compétences techniques et réglementaire en bâtiment
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO