DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE

Référence : O073261026000745

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Albertville
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Service Maîtrise d’Ouvrage / Conduite d’Opérations au sein de la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :
1. Dessiner des plans pour le compte des chargés d’opérations et des autres services de la ville.
2. Élaboration et suivi des projets voirie et bâtiment en lien avec les chargés d’opérations du bureau d’études.

Mission 1 : Dessiner des plans pour le compte des chargés d’opérations et des autres services de la ville.
Activités :
Réaliser et suivre par tableau de bord les demandes des partenaires institutionnels et des autres services de la Mairie après validation des commandes.
Faire des métrés et des tableaux récapitulatifs.
Appliquer et faire appliquer la charte graphique de la ville auprès des prestataires extérieurs.
Constitution d’un fichier DWG unique de la commune regroupant les divers plans topographiques de la bibliothèque du service. Mise à jour des plans des bâtiments communaux (intérieur et façade) en fonction des projets prévus au plan pluriannuel d’investissement et des demandes réglementaires.

Mission 2 : Élaboration et suivi des projets voirie et bâtiment en lien avec les chargés d’opérations du bureau d’études.
Activités :
Élaboration des documents graphiques informatisés aux différents stades de la maîtrise d’œuvre : esquisse, avant-projet sommaire et détaillé, projet pour les projets d’aménagements des espaces urbains et des bâtiments de la commune en relation avec les chargés d’opérations concernés.

Pilotage des prestations topographiques / détection en lien avec les projets du service:
- Participation à la rédaction des cahiers des charges.
- Suivi, contrôle et réception des documents graphiques du prestataire.
- Répondre aux questions ou attentes techniques du prestataire.
- Faire le lien avec le service technique concerné.

Profil recherché

Savoirs comportementaux :
Savoir mener différents dossiers en parallèle.
Autonomie.
Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux dans la conduite des dossiers.
Savoir rendre compte.

Niveau ou diplômes requis :
Permis B
Bac +2

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise territoriaux ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.

    Rémunération Statutaire en référence au cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.

    Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
    Monsieur le Maire d'Albertville
    Service des Ressources Humaines
    12, Cours de l’Hôtel de Ville
    CS 60104
    73207 ALBERTVILLE CEDEX

    ou par mail à l’adresse suivante :
    ressources.humaines@albertville.fr

    Contact :
    Service des Ressources Humaines
    04.79.10.43.40.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2027

  • Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO

Des offres d'emplois recommandées pour vous