Développeur informatique - SDIS de Haute-Savoie
Référence : O074260908000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (667) et volontaires (3189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (161) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50.000 interventions sur ce territoire doté de 800 000 habitants. Il est doté d’un budget de 75 millions d’euros de fonctionnement et de 18 millions d’euros d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche un ingénieur territorial pour assurer les fonctions de développeur informatique au sein de son groupement des Systèmes d’information et de communication.
Au sein du groupement systèmes d’information et de communication (19 personnes), sous la responsabilité du chef de service études et projets, vous aurez pour principales missions :
• le développement ou l’évolution de logiciels web : concevoir, analyser, coder et paramétrer des solutions logicielles et leurs évolutions ;
• le développement et la maintenance d'interfaces inter-applicatives ;
• La migration de données d’une solution à un autre ;
• la rédaction et l'actualisation des documents techniques des modules développés ;
• le diagnostic et la correction de dysfonctionnements ;
• l’information du chef de service sur l’avancement des développements.
En cas de nécessité, l’intéressé pourra exceptionnellement assurer des astreintes techniques pour garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques lors de mise en production ou mises à jour majeures de solutions.
Profil recherché
Titulaire d’une formation spécialisée en informatique Bac +5 avec une expérience confirmée en développement informatique, vous avez une parfaite maîtrise des domaines suivants :
• Analyse et développement d’applications informatiques en mode web ;
• HTML5, C#, .NET, Javascript, Angular, ASP, CSS, Git, DevOps, REST, UML, Visual-Studio ;
• SQL, TSQL, MSSQL principalement mais aussi MySQL/MariaDb et Oracle ;
• Systèmes d’exploitation Windows, Windows server et Linux.
La connaissance du milieu sapeur-pompiers serait également appréciée.
Autonome, rigoureux, disponible, force de proposition vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles
Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous faites preuve d’empathie envers les utilisateurs pour la réalisation d’IHM ergonomique.
Conditions de recrutement
Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle dans les conditions suivantes :
• 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT) ;
• Télétravail possible ;
• Poste basé à Meythet – ANNECY ;
• Date de recrutement : 1er janvier 2027.
Rémunération
En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.
Avantages
Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 8 octobre 2026 inclus sous la référence 2026-53 E uniquement via le lien suivant :
https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-53-e
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :
- monsieur Philippe LE QUEINEC, chef du service Etudes et projet (05 50 22 76 33) ou philippe.lequeinec@sdis74.fr ;
- le lieutenant-colonel Gilles DUBOS, chef du groupement informatique et télécommunication (04 50 24 37 55) ou gilles.dubos@sdis74.fr
- le groupement du personnel (04 50 24 37 71). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
