Développeur.euse fullstack confirmé.e - DGESIP
Référence : 2026-2258755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Localisation : 1, rue Descartes 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe innovante en tant que développeur·euse fullstack confirmé·e et participez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications performantes, aussi bien sur le backend que sur le frontend (avec une sensibilité marquée pour cette dimension). Vos missions s’articuleront autour de projets ambitieux et variés, au cœur des enjeux technologiques du département.
Vos principales responsabilités :
Concevoir et développer des solutions logicielles robustes, en adéquation avec les besoins métiers et les standards techniques du département.
Contribuer activement à l’évolution de la stack technologique, en intégrant les bonnes pratiques de développement (revue de code, ouverture des données et des codes, collaboration agile).
Participer à toutes les phases des projets : de la conception à la maintenance, en passant par le développement, tout en apportant votre expertise technique et votre esprit d’innovation.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité, la scalabilité et la pérennité des applications.
Vous investir dans des projets majeurs du département, tels que Paysage, Dialogue, ou encore l’offre de tableaux de bord, en y apportant votre créativité et votre rigueur technique.
Élargir et approfondir vos compétences pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Pour cela, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé : formations techniques ciblées, temps dédié à l’autoformation, et mentorat par des pairs expérimentés.
Profil recherché
Une appétence marquée pour le frontend, sans négliger la maîtrise du backend, pour proposer des solutions complètes et cohérentes.
Un esprit d’équipe et une capacité à partager vos connaissances, tout en restant ouvert·e aux retours et aux bonnes pratiques collectives.
Une curiosité technique et une volonté de vous former en continu pour anticiper et intégrer les innovations du secteur.
Rejoignez notre équipe en tant que développeur.euse fullstack confirmé.e et mettez à profit votre solide expérience en développement et votre forte capacité d'initiative. Nous recherchons un.e expert.e maîtrisant notre stack technique, prêt.e à maintenir ses compétences à la pointe de l'innovation.
Intégrer les contraintes de lisibilité, de documentation et de maintenabilité du code fait partie de vos réflexes. Votre expertise des solutions open source et des outils de partage de code, ainsi que votre expérience dans des projets entièrement ouverts, seront des atouts majeurs.
Passionné.e par le travail d'équipe, vous faites preuve d'un sens aigu du dialogue et de la recherche de compromis. Vous savez reconnaître et tirer parti de l'expertise de vos collègues, tout en vous intéressant aux aspects techniques et aux enjeux fonctionnels.
Compétences requises :
- Génie logiciel
- Méthodes de modélisation, développement, analyse et conception
- Mise en production : CI/CD, GitHub Workflow, Git
- Construction et utilisation d’API
Stack technique :
- REACT, NODE.JS, Docker, Python, ElasticSearch, Mongo, K8S, GitHub
- HighChart et Système de Design de l'État
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'initiative
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et impactants, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Relevant du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’Espace (MESRE),
- La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur.
- La Direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) pilote l'élaboration de la stratégie nationale de recherche.
Le Service de la coordination des stratégies de l’enseignement supérieur et de la recherche est un service commun à la DGESIP et à la DGRI. Il assure la coordination de la stratégie en matière de recherche et d'innovation et en matière d’enseignement supérieur. Il comporte deux sous-direction dont la sous-direction des systèmes d’information et des études statistiques (SIES), service statistique ministériel.
Descriptif du service
Au Département Ingénierie et Science des Données, participez à des projets stratégiques pour l’enseignement supérieur et la recherche. Notre mission ? Construire un patrimoine de données ouvert et accessible, avec des services innovants adaptés aux décideurs, chercheurs et citoyens.
Au cœur de notre portefeuille :
- scanR : Exploration de l’écosystème de la recherche en France.
- Baromètre de la science ouverte : Suivi des dynamiques d’ouverture de la science.
- CurieXplore : exploration des systèmes d’enseignement supérieur et de recherche de près de 200 pays.
Notre stack technologique inclut Python (back-end), MongoDB, Elasticsearch, Docker/Kubernetes et une infrastructure Cloud. Nous privilégions l’ouverture des données et des codes ainsi que la transparence méthodologique (https://github.com/dataesr) et adoptons les dernières avancées de l’intelligence artificielle.
Rejoignez une équipe passionnée de 13 experts, engagée pour l’innovation et le partage. Ensemble, créons des services numériques de pointe au service de la communauté de l’enseignement supérieur et de la recherche.
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
Le processus de recrutement :
- Analyse des éléments de candidature et pré-sélection
- Entretien téléphonique des candidats pré-sélectionnés et nouvelle sélection
- Entretien en présentiel avec les responsables de l’équipe
- Rencontre et échange libres avec les membres de l’équipe
- Classement définitif des candidatures
Eléments de candidature :
Documents à transmettre : Transmettez votre CV et votre lettre de motivation à
recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Des projets stimulants
- Des formations techniques de haut niveau adaptées à vos besoins et des temps d’autoformation
- Une équipe solidaire
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Pass Navigo pris en charge à 75% et forfait annuel mobilité durable pour l’entretien de votre vélo ou trottinette
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Susceptible d'être vacant à partir du 16/08/2026
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Développeuse / Développeur