[DGA CAP]Chef-fe de service du Musée du Père PINCHON - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260330001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260330001362-dga-cap-chef-fe-service-musee-pere-pinchon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour ce poste, le ou la candidat-e devra avoir le grade d'Attaché de conservation du patrimoine - Catégorie A
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Solides connaissances en histoire naturelle, en archéologie, en histoire,
- Très bonne connaissance du milieu naturel de Martinique et de sa biodiversité,
- Bonne connaissance au niveau des procédures existantes concernant la protection des animaux et des végétaux,
- Maîtriser les procédures administratives de la Collectivité,
- Maîtriser la méthodologie de la conduite et de la gestion de projet,
- Maîtriser l'organisation et fonctionnement de la Collectivité,
- Connaitre la règlementation de la commande publique,
- Maîtriser les méthodes d'étude et de diagnostic,
- Maîtriser les principes généraux de la fonction publique,
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale,
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité,
- Maîtriser les techniques de conduite de projets,
- Maîtriser les techniques de management,
- Maîtriser les techniques de conduite du changement,
- Maîtriser les logiciels métiers,
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs,
- Maîtriser les finances et la comptabilité publique,
SAVOIR FAIRE
- Organiser et diffuser de l'information,
-Capacités managériales avérées
- Concevoir et interpréter un tableau de bord des activités,
- Mettre en oeuvre une procédure d'appel d'offres,
- Rédiger un rapport d'activité, bilan,
- Rédiger des avis et rapports d'aide à la décision,
- Elaborer et piloter un projet d'organisation,
- Identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale,
- Conduire un partenariat,
- Evaluer une procédure, une activité, une action, un résultat,
- Travailler en mode projet,
- Fixer des objectifs,
- Déléguer,
- Savoir contrôler,
- Rédiger des rapports avec scenarii et préconisations,
- Analyser et synthétiser des informations techniques,
- Organiser et diffuser de l'information,
- Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe,
- Animer un entretien, une réunion,
- Anticiper et réguler les conflits,
- Elaborer un budget,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d'autorité,
- Sens des responsabilités,
- Faire preuve de leadership,
- Sens de l'organisation,
- Etre à l'écoute.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
