DGA/DRH - Chef du bureau du recrutement et de la mobilité

Référence : DEF_09-00048838

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
  • Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer le management du bureau en
- fixant des objectifs et en contrôlant leur réalisation
- communiquant l'information nécessaire à l'accomplissement des tâches de chacun
- veillant à enrichir l'intérêt du travail de chacun en fonction de son potentiel et de ses disponibilités
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du pourvoi des postes en
- instruisant les dossiers concernant la mobilité ou le placement en positions particulières (affectation temporaire, détachement, hors cadres, premier départ en congé pour convenances personnelles) des personnels des corps gérés par la DGA (OCA et ICT/TCT)
- assurant l'interface de la DGA vis-à-vis de la commission de déontologie pour les militaires
- diffusant et faisant appliquer les procédures et politiques relatives au pourvoi des postes et aux parcours professionnels
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des recrutements en
- pilotant les opérations de recrutement des ICT/TCT, fonctionnaires, ouvriers, agents sur contrat (dont vacataires, CAJ)
- pilotant l'organisation des concours des officiers des corps de l'armement (sauf IA Polytechnique assuré par le bureau TEFIP)
- étant l'interlocuteur de la DGA pour les opérations liées à la reconversion des personnels
Assurer l'information et le conseil des employeurs et des agents en matière de pourvoi des postes et de recrutement en
- apportant des conseils sur le choix des modes de pourvoi et de recrutement
- entretenant des relations avec certains employeurs externes

Profil recherché

Expérience en RH et management d’équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • hubert.gardin@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • NBI : 30 points
    - Restauration sur place avec contribution employeur, crèche, service de conciergerie,
    protection sociale complémentaire ; salle de sport, piscine ; coiffeurs ;
    - Rythme de travail : Horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Possibilité de télétravail de 1 jour flottant par semaine (après 6 mois de poste minimum) ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation
    et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
    www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
    - NBI 30 points arrêté du 21/08/2025

  • Poste localisé à Paris 75015 - Poste en Administration Centrale relevant du CMG Arcueil
    Quelques déplacements possibles dans les centres DGA

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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