(DGDDI) - Chef du bureau « pilotage et coordination » du service de la transformation technologique H/F
Référence : MEF_2026-31618
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Ministère de l'action et des comptes publics Direction Générale des Douanes et Droits Indirects 11 rue des deux communes 93558 MONTREUIL cedex - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le bureau « pilotage et coordination » (TECH1) assure, auprès des services déconcentrés et des bureaux de la direction générale, une mission de pilotage de proximité et d’interface technologique. Il recueille, instruit et qualifie les besoins technologiques des structures métiers de la direction générale (dont le DSECE), des DI, DR et SCN, et identifie les innovations susceptibles d’améliorer les pratiques et les services. Il porte ces éléments dans les instances de décision compétentes. Sans se substituer aux structures dans leurs domaines de compétence, il les accompagne dans le cadrage, le pilotage et le suivi du cycle de vie des projets, selon un principe de subsidiarité.
Le bureau est composé de quatre sections : « SI opérations douanières »,« SI soutien et SI spécifiques , « transformation, IA et données » et « équipements et matériels technologiques ».
Le/La chef(fe) du bureau « pilotage et coordination » assure, avec le soutien de ses équipes, les missions suivantes :
- pilotage du portefeuille technologique de la douane (numérique, matériels et équipements) et instruction des besoins sous forme de programmes ;
- conseil et appui méthodologique à toutes les structures dans la conduite de leurs projets technologiques ;
- unification du cadrage et la conception des projets SI afin de rationaliser l’urbanisation fonctionnelle du SI ; à ce titre, TECH1 préside et anime le comité des urbanistes, instance de gouvernance fonctionnelle qui assure, de par sa proximité avec les métiers, la cohérence des parcours utilisateurs et l’urbanisation applicative ;
- assurer la cohérence des systèmes, faciliter les arbitrages et la priorisation des projets selon leur valeur métier ;
- favoriser les usages numériques et la transformation technologique au bénéfice des agents ;
- consolidation du plan d’activité SI de l’ensemble des structures pour en faciliter les arbitrages, en lien avec la filière SI et les métiers ;
- animation et préparation des COSTRAT (comités stratégiques technologiques), en cohérence avec la proximité métier et la maîtrise du portefeuille de projets ;
- animation de la communauté des innovateurs de la douane, afin de favoriser l’accélération technologique et l’anticipation des évolutions en lien avec les métiers ;
- être l’interface entre les métiers et les autres bureaux du service technologique. Il/Elle définit le schéma directeur du SI en lien avec les autres bureaux.
Le bureau adapte son dispositif d’accompagnement à chaque projet : rôles, niveau d’engagement et modalités de pilotage sont calibrés selon la maturité de la structure prescriptrice et la complexité du projet. Il est responsable du pilotage des projets en termes de coûts, qualité et délais.
Principales autres activités : Conception de stratégies technologiques, pilotage financier et des achats technologiques, conduite du changement, pilotage de programme et de projets technologiques en appui des métiers (MOA – assistance à MOA)
Profil recherché
Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )
Savoirs
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Conduite et gestion de projet
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Conduire le changement
- Conseiller
- Diriger une structure, un service
Savoir-Etre
- Sens de l'innovation / Créativité
- Analyse
- Autorité
- Réactivité
- Sens des relations humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Nos missions
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
Nos ambitions
La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :
- Amplifier la lutte contre les trafics et la criminalité organisée et garantir la conformité des marchandises sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Optimiser et moderniser le traitement des flux de marchandises en frontière et consolider l’accompagnement des entreprises
- Faire de la douane une administration moderne et innovante
Descriptif du service
Il constitue le point de contact unique pour les besoins technologiques des structures centrales, des services territoriaux, des services à compétence nationale (SCN) et du DSECE.
Il porte la filière scientifique et technique douanière : il définit les métiers technologiques de la douane, élabore les modalités de recrutement et construit des parcours de carrière spécifiques, en lien avec la sous-direction des ressources humaines.
Le service est composé de quatre bureaux et exerce l’autorité fonctionnelle sur les deux centres informatiques (CID et DNSCE) ainsi que sur le service commun des laboratoires (SCL) pour le compte du directeur général.
À propos de l'offre
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Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux