DGOM - Chargé(e) de mission budgétaire au bureau des finances et de la performance des outre-mer
Référence : MINT_BA075ACA-123834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des Outre-mer
- Localisation : DGOM/PARIS 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef du bureau des finances et de la performance des outre-mer, et de son adjointe, pour les deux programmes pour l’outre-mer (123 et 138), vous serez chargé(e) de :
- Elaborer le budget de la mission outre-mer en lien avec les deux autres pôles du bureau, en calibrant les ressources en crédits et en emplois avec les résultats et les cibles de performance ;
- Suivre la programmation de la mission outre-mer pour usage interne (direction, ministre) et externe (CBCM) ;
- Préparer les négociations avec la direction du budget et les rendez-vous budgétaires de la mission ;
- Rendre compte des résultats de l’exécution budgétaire de la mission en interne (DGOM) et en externe (CBCM et DB) ;
- Assurer le rôle de responsable ministériel du contrôle interne financier ;
- Piloter l’élaboration du PAP et du RAP de la mission outre-mer ;
- Elaborer le document de politique transversale Outre-mer et contribuer aux DPT et jaunes pour lesquels la mission outre-mer n’est pas chef de file ;
- Travailler en interaction avec les autres acteurs de la fonction financière.
Vos activités spécifiques
En votre qualité de chef(fe) du pôle synthèse performance et qualité au sein du Bureau de l’action financière outre-mer pour les deux programmes pour l’outre-mer (123 et 138), vous serez chargé(e) de :
- Participer, aux côtés du responsable de programme (RPROG), à la négociation et à l’élaboration du projet de loi de finance de la mission outre-mer (programmes 123 et 138) ;
- Superviser la production des documents budgétaires (Projet et Rapport Annuel de Performance, DPT) ;
- Réaliser et suivre les documents nécessaires aux rendez-vous budgétaires avec le contrôleur budgétaire et comptable ministériel ;
- Porter la synthèse annuelle de la consommation des crédits ;
- Soumettre à arbitrage les analyses financières et budgétaires sur les dispositifs d’intervention financés sur le budget de la mission ;
- Assurer la mesure et le pilotage de la performance des deux programmes ;
- Définir et mettre en œuvre la démarche de performance conforme aux objectifs ministériels (PAP, RAP, BOP, contrats d’objectifs, etc.) ;
- Rédiger le document de politique transversal (DPT) outre-mer et les contributions du Ministère des outre-mer (MOM) aux autres DPT ;
- Définir une trajectoire de déploiement du contrôle interne financier à la DGOM (charte de gestion, cartographie des risques, référentiels…) et accompagner sur un plan méthodologique les démarches visant à renforcer la robustesse des processus financiers, diffuser les normes budgétaires et comptables auprès des services ;
- Concevoir et mettre en place les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant.
Profil recherché
Suite Description du poste
En votre qualité d’encadrant(e), vous serez chargé(e) du management d’équipe consistant à :
- Assurer la transversalité entre les pôles ;
- Organiser et piloter l’activité de l’équipe dans le but d’atteindre les objectifs fixés, développer la polyvalence des membres de l’équipe ;
- Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe, créer une synergie d’équipe ;
- Maintenir et assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
- Effectuer le reporting de son activité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’Etat conduit ou coordonne l’évaluation des politiques engagées par l’État outre-mer, les études prospectives sur l’outre-mer ainsi que les réflexions et analyses stratégiques, territoriales ou thématiques. Elle assure la conduite ou le suivi de la dépense de l’État outre-mer et participe à l’élaboration et à la synthèse des statistiques nationales relatives à l’outre-mer.
La sous-direction comprend 3 bureaux :
le bureau des finances et de la performance des outre-mer (BFPOM)
le bureau de la statistique et du système d’information outre-mer
le bureau de l’évaluation des politiques publiques et de la prospective
Les missions du BFPOM consistent à centraliser l’information financière outre-mer et à maîtriser les processus budgétaires et financiers afin de donner aux décideurs publics une vision fiable du niveau des ressources engagées. Il doit notamment :
- Piloter la préparation du projet de loi de finances
- Suivre l’exécution budgétaire
- Organiser les dialogues de gestion avec les RBOP
- Produire les réponses aux corps de contrôle
- Piloter le contrôle interne financier
Le BFPOM est composé de 3 pôles :
- pôle action territoriale de l’Etat qui est en lien avec les responsables de budget opérationnel de programme territoriaux et auquel le poste à pourvoir est rattaché ;
- pôle solidarité et continuité territoriale, en lien avec les interlocuteurs centraux, l’opérateur LADOM et le Service militaire adapté ;
- pôle synthèse performance et qualité, qui produit l’information financière, procède à son analyse et pilote les annexes budgétaires du PLF.
Composition du service
Le chef du bureau et son adjoint(e), 5 agents de cat. A, 3 agents de cat. B et 2 de cat. C
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles
Au sein de la DGOM : les bureaux de la sous-direction des politiques économiques, de l’emploi et du développement durable, de la sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles, le bureau des collectivités locales à la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles.
Externe : Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat des finances et de l’immobilier, ministères techniques, services déconcentrés de l’Etat, Direction du budget, Contrôleurs budgétaires et comptables ministériels.
À propos de l'offre
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Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste vous permettront d’accéder à des postes d’encadrement de plus grande ampleur dans le domaine budgétaire ou dans d’autres domaines fonctionnels.
Qui contacter ?
- Denis JANKOWIAK, chef du bureau des finances et de la performance des outre-mer (BFPOM), courriel : denis.jankowiak@outre-mer.gouv.fr – Tél. 01.53.69.20.53
- Claire TILTE, adjointe au chef du BFPOM, courriel : claire.tilte@outre-mer.gouv.fr – Tél. 01.53.69.23.84
- Stephan GABRIELLI : chef du bureau des ressources et de la coordination – courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr
et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus
Liste des pièces pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative :
Direction générale des outre-mer – Ministère des outre-mer
Adresse : 27 rue Oudinot / 57 boulevard des Invalides – Paris 7ème
Métro : St François-Xavier ou Duroc – Autobus : Oudinot 82, 87, 92, hôpital Necker 28, 39, 70
Domaine fonctionnel MI :
Gestion budgétaire et financière
Cadre chargé de la coordination et du pilotage – EPP008A - 90%
Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes – CTL004A - 10% -
Descriptif du profil recherché
Ce poste conviendra à une personne souhaitant travailler sur des dispositifs de politique publique porteurs d’investissements à destination des outre-mer construits dans une logique de développement et de convergence avec l’hexagone.
Le poste requiert de bonnes qualités relationnelles et de communication écrite et orale. L’animation du poste nécessite en effet de nombreux échanges bureaux métiers et parties prenantes dans la rédaction des documents budgétaires (PAP, RAP, DPT etc). Le poste peut impliquer ponctuellement des interactions avec les autres acteurs de la fonction financière (notamment CBCM, Direction du budget, DGFiP)
La personne recherchée doit avoir une appétence pour la manipulation de données chiffrées, l’utilisation d’Excel et de bases de données.
La maîtrise des fonctions essentielles d’Excel est nécessaire. Il faut en effet être en capacité de produire des données budgétaires à partir de diverses sources, d’utiliser des tableaux croisés dynamiques et de comprendre les formules de calcul utilisées.
Une connaissance de Chorus est souhaitable mais pourra être acquise sur le poste
Conditions particulières :
Pics d’activités en fin de gestion et pendant les dialogues de gestion.
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale.
De manière ponctuelle, les amplitudes horaires pourront être élargies du fait du décalage horaire avec les territoires d’outre-mer -
2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
