DGSCGC - SDPAGC - Chargé(e) de mission du relèvement des territoires
Référence : MINT_BA075ACA-124317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC/PARIS 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises élabore et met en œuvre la politique nationale de préparation, de réponse aux crises et de relèvement des territoires sinistrés. Face à l'intensification des catastrophes naturelles et aux risques technologiques, elle accompagne l’organisation des territoires à renforcer leur résilience.
Au sein de la sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises, le titulaire du poste exerce les fonctions de chargé de mission du relèvement des territoires, pour mieux accompagner les territoires sinistrés suite à un événement majeur, qu’il soit d’origine naturelle ou technologique.
Il s’agit notamment de :
- élaborer un ensemble de fiches actions mobilisables en post crise à destination des préfectures, en veiller à associer les partenaires des administrations centrales et de l’administration territoriale de l’État (animation de réunions, conduite d’entretiens, organisation de déplacements) ;
- assurer une veille sur les évolutions réglementaires et le pratiques nationales et internationales (participation aux groupes de travail européens) ;
- accompagner les services de l’État déconcentré dans l'organisation du relèvement (organisation d’exercices consacrés au post-crise, aide à l’élaboration d’un RETEX dédié au post-crise) ;
- valoriser les enseignements issus des retours d'expérience et promouvoir les bonnes pratiques ;
- assurer la gestion des crédits de secours d'extrême urgence (programme 161) destinés aux populations sinistrées.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises s’applique à maîtriser les trois phases de la crise : la préparation, la réponse et le retour d’expérience.
Composition et effectifs du service
La SDPAGC est composée de 4 bureaux à Paris et de la Mission catastrophes naturelles qui est démétropolisée à Pau depuis fin 2024.
Le bureau du post-crise est composé de 7 personnes : un chef du bureau et de la mission (CAIOM), d’un adjoint(e) au chef du bureau et chef(e) de la section relèvement des territoires (cat. A), d’un adjoint à la mission catnat (cat. A), d’un chargé de mission catnat (cat. A), d’un chargé de mission relèvement (cat. A) et de deux gestionnaires (cat B) chargés de l’instruction des demandes de reconnaissance.
· Liaisons hiérarchiques
- L’adjoint au chef de bureau, chef de la section relèvement, supérieur hiérarchique direct,
- Le chef du BPC,
- Le sous-directeur de la SDPAGC et son adjointe, administrateurs de l’Etat.
· Liaisons fonctionnelles
- La mission catastrophes naturelles ;
- L’ensemble des sous-directions et bureaux de la DGSCGC ;
- Les autres directions ou services du ministère de l’Intérieur ;
- Les chargés de mission locaux sur le relèvement de territoires sinistrés ;
Profil recherché
· Liaisons fonctionnelles
- La mission catastrophes naturelles ;
- L’ensemble des sous-directions et bureaux de la DGSCGC ;
- Les autres directions ou services du ministère de l’Intérieur ;
- Les chargés de mission locaux sur le relèvement de territoires sinistrés ;
- Les préfectures de département (SIDPC) et états-majors interministériel de zone (EMIZ) ;
- Les autres partenaires (Associations d’élus, experts, etc.)
- Les services déconcentrés en charge de l’instruction des demandes (préfectures, DDI...).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique à acquérir
Savoir faire
Savoir gérer un projet
niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'organiser
niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
- Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la
sécurité civile ;
- Disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propice à des
opportunités de carrières élargies au sein du ministère ou en préfecture.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative
DGSCGC - SDPAGC - Bureau du post-crise (Paris)
Localisation et géographique / Affectation :
Site Garance.
18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Codification RMFP
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Codification REMI
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A
Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de la coordination et du pilotage – CODE FICHE : EPP008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
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Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0%
Codes Dialogue :
SAA : SC815130 ; SAO : SC815133 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste demande un sens aigu de l’organisation, de la disponibilité et le sens des relations humaines.
Qui contacter :
- Chef du bureau du post-crise
Thibaud COURTIOL – thibaud.courtiol@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*