DIPN33- GREFFIER AU CRA DE BORDEAUX II

Référence : MINT_BA033PNC-120655

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
  • Localisation : DIPN33 – SIPAF - CRA BX II -
Domaine : Justice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Planification et gestion des procédures d’admission au CRA
Suivi administratif de la rétention
Préparation des missions d’escorte (commande de routines et suivi)
Relations avec les autorités préfectorales, les juridictions judiciaires et administratives, les autorités consulaires
Suivi statistique de l’activité du CRA et de l’activité d’éloignement en Gironde
Suivi de l’identification des retenus placés au CRA

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) a pour missions le contrôle aux frontières et la lutte contre l'immigration irrégulière sous toutes ses formes y compris organisée . Le Centre de Rétention Administrative (CRA) est une structure destinée à accueillir temporairement des personnes en situation irrégulière sur le territoire national, en vue de leur éloignement ou expulsion. Il permet de garantir le maintien en rétention administrative dans le respect des droits fondamentaux, avant la mise en œuvre des mesures d’éloignements.
 
Composition et effectifs du service
Le SIPAF se compose d’environ 200 personnels. Le CRA I quant à lui se compose d’environ 50 personnels, actifs et administratifs. Le futur CRA II se composera d’environ 200 personnels.
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef et son adjoint du greffe du centre de rétention administrative
Chef du CRA et son adjoint
Chef du SIPAF et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DNPAF / SZPAF
Préfectures
Autorités judiciaires, administratives et consulaires

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des connaissances réglementaires dans le domaine de l'éloignement (CEDESA)
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratiquerequis
Savoir rédiger
niveau pratique requis

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratiquerequis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratiquerequis
savoir communiquer
niveau pratique requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Connaissances techniques dans le domaine de la réglementation applicable aux étrangers
    Maîtrise des logiciels bureautique libre office, LOGICRA
    Sens de l’organisation et rigueur
    Aptitude au travail en commun
    Régime cyclique
    La prise de poste se fera à l’ouverture du CRA de Mérignac, soit le 01/09/2026.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef du CRA– 05 57 85 70 05
    Mail : dipn33-paf-sec-rh@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Greffière / Greffier pénitentiaire

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