DIRECTEUR - TRICE DE CRECHE - Com de Com Lautrécois Pays d'Agout

Référence : O081260722001358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Lautrec
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Date limite de candidature : 05/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 663 habitants

Recrute à temps plein (35 heures) à compter du 24/08/2026
Contrat conclu jusqu’au 9 septembre 2027, susceptible d’être renouvelé
en fonction de la situation administrative de l’agent titulaire du poste

Directeur-trice d'établissement d’accueil pour jeunes enfants
Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants
Situé à Lautrec (Tarn - 81)

Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux et, à défaut, aux agents contractuels conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.

Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d’Agout, et de la responsable du service action sociale, vous devrez gérer un établissement d’accueil de jeunes enfants (agrément pour 20 enfants).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260722001358-directeur-trice-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Poste de catégorie A, Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou du diplôme de Puériculteur(trice) ou équivalent
- Expérience d’un an sur un poste similaire indispensable
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
    Avant le 5 août 2026 à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
    Maison du Pays
    878 hameau de La Baudonie
    81220 Serviès

    Ou à l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

    Pour tout renseignement complémentaire contacter :
    Laurence TOUREZ – Responsable du service action sociale
    Au 05.63.70.52.67 /action-sociale@cclpa.fr
    Elisabeth GUITTARD – Responsable des ressources humaines
    Au 05.63.70.52.67 / rh@cclpa.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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