Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire (F/H)
Référence : 2026-2439800
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Ministère de la Justice - – Direction interrégionale des services pénitentiaires de LYON – Centre pénitentiaire SAINT QUENTIN FALLAVIER - Localisation : Lieu-dit Le Biais - rue de la Ronta 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur de détention est en charge de la gestion de la détention en lien étroit avec le chef de détention et son adjoint dans un centre pénitentiaire composé d’un quartier maison d’arrêt homme, d’un quartier centre de détention, d’un quartier d’isolement ciblée criminalité organisée et d’un quartier de semi-liberté.
Le directeur de détention est chargé d’assurer et de développer, dans le respect des prescriptions règlementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.
Plus particulièrement, il est chargé d’accroître et d’individualiser la politique d’aménagement de peine, de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d’un partenariat.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à présider ou à participer à un certain nombre d’instances (CAP, CPU, CDD, débats contradictoires…).
Le directeur de détention est chargé de la mise à jour et du suivi de la mise en œuvre du règlement intérieur. Il renseigne dans le logiciel DOT les différents types de dossiers de transfert et s’assure de leur suivi en lien avec le service du greffe.
Le directeur de détention est référent de la politique disciplinaire et de la sécurité avec le suivi et la mise à jour des documents et registre (POI, organigramme des clés)
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
Votre hiérarchie
Le Chef d’établissement et son adjoint.
Profil recherché
Connaissances
Orientations stratégiques locales, interrégionales et nationales sur la détention et la sécurité
Droit pénitentiaire
Conduite de projet et management
Savoir-faire
Analyse et synthèse
Identification et anticipation des problèmes et des situations à risque
Développement et pilotage de projet
Organisation des services, définition d’objectifs et de priorités
Traitement des incidents
Négociation
Savoir-être
Ecoute et dialogue
Offres de formation associées à votre prise de poste
Toute formation en lien avec la prise en charge des personnes détenues (prévention suicide, réforme du travail pénitentiaire etc), management, gestion de crise
Perspectives d’évolution professionnelle
Adjoint au Chef d’établissement
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale d' l'Administration Pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
L’équipe de direction est composée de trois directeurs, une Attachée
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Possibilité de télétravail ponctuel
Restauration : oui. Mess
Accessibilité en transport / Parking : oui. Parking devant l’établissement
Groupe RIFSEEP : 4B
Moyens mis à votre disposition :
Pour l'aider à remplir sa mission, le directeur dispose des moyens logistiques suivants : un bureau, un téléphone fixe et un téléphone portable, un ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu'accès au serveur commun, imprimante.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Cadre pénitentiaire