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Directeur / directrice de la lecture publique et de l'accès à la connaissance de la Ville du Havre

Référence : 2026-2289999

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Réseau des bibliothèques municipales classées (BMC)
    Ministère de la culture - Bibliothèque classée de la Ville du Havre
  • Localisation : Ville du Havre
Postuler par mail

Date limite de candidature : 25/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Dans l’exercice de ses fonctions, le/la titulaire du poste assure le pilotage de la politique de la lecture publique, de son réseau et des Archives municipales.

Dans le cadre, il /elle :

- assure l’organisation et la structuration de la direction ;

- assure le pilotage, l’encadrement, l’évaluation de la politique de la lecture publique dans ses volets documentaires, culturels, scientifiques, administratifs, managériaux et budgétaires ;

Profil recherché

Conservateur / conservateur général des bibliothèques.

Une expérience sur un poste similaire constitue un atout.

Compétences attendues

Compétences techniques
- Connaissance des cadres institutionnels de la lecture publique et des archives
- Bibliothéconomie
- Connaissance des enjeux et outils liés à la dématérialisation, à la numérisation et à l'archivage électronique
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale municipale
- Management d'équipes
- Management de projets
- Conduite du changement

Savoir-faire
- Elaborer une stratégie
- Animer un réseau
- Piloter la performance
- Conduite de projet
- Manager une équipe
- Qualités rédactionnelles
- Rendre compte

Savoir-être
- Qualités relationnelles et de communication
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Disponibilité
- Loyauté

Localisation

Localisation : 75001 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • claire.baclet@lehavre.fr
  • romain.gaillard@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Ministère de la culture

Descriptif du service

Réseau des bibliothèques municipales de la Ville du Havre

Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité directe de la Directrice générale adjointe chargée du département Culture, Patrimoine, Animation de la ville


Liaisons fonctionnelles :

- Personnel du réseau

- Elus

- Direction générale

- Ensemble des directions de la Ville du Havre

- Partenaires externes (DRAC, Agence de coopération…), DGMIC/SLL…

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    Directrice générale adjointe chargée du département Culture, Patrimoine, Animation

    Tél : 02 35 19 45 42

    Courriel : claire.baclet@lehavre.fr

    Romain Gaillard, adjoint au chef du département des bibliothèques chargé des bibliothèques classées

    01 40 15 82 52 / 06 61 02 69 11

    romain.gaillard@culture.gouv.fr

    Modalités de recrutement :

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins deux personnes formées au processus de recrutement.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à disposition des candidates ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité

  • Le ministère employeur de l'agent recruté sera le ministère de la culture et il sera mis à disposition auprès de la Ville du Havre dans le cadre d'une convention triennale de mise à disposition (renouvelable).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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