DIRECTEUR / DIRECTRICE GENERAL.E ADJOINT.E DES SERVICES RESSOURCES - CC PORTE DE DROMARDECHE

Référence : O026260605000837

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vallier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Porte de DrômArdèche !

Située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte près de 48 000 habitants sur 34 communes. Elle bénéficie d'une attractivité économique reconnue et d'un cadre de vie préservé, alliant proximité des services urbains et qualité d'un environnement entre ville et campagne.

Dans le cadre du renforcement de l’intercommunalité et pour porter les projets structurants du territoire, Porte de DrômArdèche recrute son/sa futur.e Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e du Pôle Ressources. Aux côtés du Président, de l’exécutif et du DGS, vous serez au cœur des décisions, des orientations stratégiques et de l’action publique, avec un rôle déterminant dans la mise en œuvre du projet de territoire structuré jusqu’en 2030.
Rejoindre Porte de DrômArdèche, c’est intégrer une intercommunalité forte de ses 200 agents investis et bénéficiant d’une situation financière solide. Le·la Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e incarnera une fonction de leadership, jouera un rôle déterminant dans le pilotage des ressources humaines, la mise en œuvre du plan de mandat et la modernisation des services, au service d’une action publique ambitieuse et structurée.

Un·e Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e du Pôle Ressources
Rattaché·e au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, vous pilotez un périmètre transversal à dominante Ressources Humaines.
Véritable membre du collectif de direction, vous portez une vision stratégique de l’ensemble de ces fonctions dans une logique d’entraînement des équipes, de modernisation et de mise en œuvre du projet de territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260605000837-directeur-directrice-general-e-adjoint-e-services-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure en droit public, ressources humaines, management des organisations territoriales ou administration publique. Maîtrise approfondie des procédures et réglementations propres à la fonction publique territoriale.

Formation et expérience
• Formation supérieure (ressources humaines, droit public, gestion des collectivités territoriales)
• Expérience confirmée en collectivité sur les périmètres du poste

Compétences et savoir-faire
• Solide culture juridique des collectivités territoriales et des EPCI (statut, dialogue social, finances publiques, commande publique)
• Capacité à fédérer des équipes avec pragmatisme
• Expérience des démarches de modernisation des services
• Posture de conseil et d’accompagnement à la décision auprès de l’exécutif

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice
    · Forte disponibilité (réunions en soirée, instances)
    · Permis B requis

    Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé, télétravail possible, véhicule de service avec remisage à domicile
    Localisation du poste : Saint Vallier (Drôme 26) – déplacement sur l’ensemble du territoire intercommunal
    Poste à pourvoir : Septembre
    Date limite de dépôt des candidatures : 13 juillet 2026
    Référence candidature à rappeler : 26- 25 DGA RESSOURCES

    Candidature (lettre de motivation et CV) :
    A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche
    A envoyer à Romane VIRY – Consultante en recrutement 07 69 50 41 49 | romane@chasseursdetalents.fr | ou directement sur le site : https://www.chasseursdetalents.fr/index.php/directeur-general-adjoint-des-services-ressources-porte-de-dromardeche/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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    • Localisation : Drôme (26)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale