Directeur adjoint / Directrice adjointe de la valorisation (F/H)
Référence : 2026-2431137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l'Information et des Bibliothèques (ENSSIB)
Enssib - Localisation : Enssib
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grille indiciaire du corps des conservateurs des bibliothèques et RIFSEEP
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste en quelques mots
Au sein de l'Enssib, vous co-pilotez la direction de la valorisation aux côtés de sa directrice et conduisez la politique éditoriale de l'Enssib. Vous pilotez le Bulletin des bibliothèques de France (BBF), unique revue de référence dans le domaine en France.
Ce poste à triple dimension, stratégique, managériale et éditoriale, offre une position privilégiée pour animer le débat professionnel à l'échelle nationale.
Vos missions
1. Directeur adjoint / Directrice adjointe de la valorisation
Rattaché·e à la directrice de la valorisation, vous formez avec elle un véritable binôme :
● participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation de la stratégie de la direction dans tous ses champs : éditions, bibliothèque, diffusion des savoirs, science ouverte, sciences et société ;
● contribution au pilotage de la direction (ressources humaines, budget, conduite du changement) et suppléance de la directrice de la valorisation en son absence ;
● participation aux instances stratégiques de l'établissement (comité stratégique) ;
● animation du travail en équipe et en transversalité, au sein de la direction et avec les autres services de l'École ;
● développement des relations avec les partenaires : universités, collectivités territoriales, institutions publiques, associations et réseaux professionnels.
2. Responsable du pôle Éditions :
● encadrement d'une équipe de 6 agents de catégorie A ;
● définition et mise en œuvre de la stratégie éditoriale de l'Enssib, en cohérence avec le projet d'établissement 2027-2031 ;
●participation aux comités éditoriaux des trois collections : BBF, Presses de l'Enssib, Balisages.
3. Rédacteur / Rédactrice en chef du BBF :
● coordination intellectuelle et éditoriale de la revue, avec l'appui du rédacteur du BBF ;
●pilotage de deux numéros thématiques par an et animation du comité de rédaction ;
●valorisation de la revue auprès de l'ensemble des communautés professionnelles et académiques ;
● garantie de la place du BBF comme publication de référence pour toutes les bibliothèques.
Vous contribuez également à l'offre de formation de l'Enssib selon vos compétences et participez aux projets transversaux de l'établissement.
Profil recherché
Votre profil
Expérience et connaissances :
● professionnel·le expérimenté·e des bibliothèques et de l'information, issu·e de la fonction publique d'État ou territoriale ;
● bonne connaissance de l'environnement des structures documentaires, qu'elles relèvent de l'État, des collectivités ou du secteur privé ;
● connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche appréciée ; à défaut, capacité à vous l'approprier rapidement ;
● connaissance du secteur éditorial, notamment de l'édition publique, appréciée ; un vif intérêt pour ce secteur est indispensable.
Compétences et qualités :
● expérience confirmée de l'encadrement et de l'animation d'équipes aux profils variés, capacité à mobiliser et à encourager les initiatives ;
● aisance en communication et sens de la concertation et du dialogue ;
● implication reconnue dans les réseaux professionnels des bibliothèques ;
● goût pour le développement de partenariats et la valorisation de projets ;
● engagement pour le service public.
Vous venez d'une bibliothèque territoriale ? Une expérience acquise en lecture publique, en réseau intercommunal ou en bibliothèque départementale constituera un atout, en particulier pour renforcer les liens entre l'Enssib et les bibliothèques des collectivités et ouvrir davantage le BBF à l'ensemble de la profession.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- florence.salanouve@enssib.fr
- nathalie.marcerou-ramel@enssib.fr
Qui sommes-nous ?
L'Enssib
Grand établissement public (EPSCP) placé sous la tutelle du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche et membre associé de l'Université de Lyon, l'Enssib forme les conservateurs et bibliothécaires d'État et de la Ville de Paris. Elle délivre quatre mentions de master et trois diplômes d'établissement, est candidate à la délivrance du doctorat et propose une offre de formation tout au long de la vie ouverte aux professionnels de toutes les fonctions publiques. Elle conduit des activités de recherche en sciences de l'information et en histoire du livre et des bibliothèques.
Éditeur public membre du réseau ALEF, elle publie les Presses de l'Enssib, le BBF et la revue en accès ouvert Balisages. Sa stratégie intègre la science ouverte, l'impact de l'intelligence artificielle, la lutte contre la désinformation, l'innovation pédagogique et un schéma directeur Développement durable et RSE 2025-2030. Membre du RESP et du réseau des écoles de l'encadrement supérieur de l'État piloté par l'INSP, elle s'engage pour l'égalité des chances (Cordées de la réussite) et développe son réseau d'alumni.
L'École compte 100 agent·es et dispose d'un budget d'environ 3 M€ hors masse salariale État. Elle conduit actuellement l'évolution de son modèle économique et plusieurs chantiers d'amélioration de sa gouvernance.
Descriptif du service
La direction de la valorisation
La direction propose, met en œuvre et évalue la stratégie de valorisation des activités de l'École (formation, recherche, diffusion des savoirs). Elle favorise la diffusion des savoirs auprès des publics de l'Enssib et de toutes les communautés professionnelles, porte la stratégie Science ouverte et Sciences et société, pilote la bibliothèque physique et la bibliothèque numérique OPENssib, et gère l'ensemble de la chaîne éditoriale.
Elle réunit 20 agents répartis en deux pôles, Éditions (6 A) et Bibliothèque et documentation professionnelle (2 A, 6 B, 2 C), avec une gestionnaire administrative, une chargée de mission Science ouverte et Sciences et société et une chargée de mission refonte de la bibliothèque numérique.
À propos de l'offre
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Conditions statutaires et rémunération
● Conservateurs et conservatrices territoriaux : détachement dans le corps des conservateurs des bibliothèques, avec classement à l'échelon d'indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans le cadre d'emplois d'origine. L'accord de la collectivité d'origine étant nécessaire, il est conseillé de l'informer en amont.● Rémunération : grille indiciaire du corps des conservateurs des bibliothèques et RIFSEEP, groupe de fonctions « Directeur adjoint de direction fonctionnelle ou générale ».
Candidater
Dossier : CV détaillé, lettre de candidature et note d'intention de 2 pages maximum.Envoi par courriel à : service_rh@enssib.fr, florence.salanouve@enssib.fr et nathalie.marcerou-ramel@enssib.fr
Questions sur le poste : Florence Salanouve, directrice de la valorisation – florence.salanouve@enssib.fr
Questions statutaires (détachement, rémunération) : service_rh@enssib.fr
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cadre dirigeant d'un établissement public
