Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - Bois-Colombes
Référence : O092260204000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission Générale du poste : Participer à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes. Assister le directeur dans la mise en place d’activités et dans l’encadrement de l’équipe d’animation.
Activités principales
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure en l’adaptant aux besoins de la population en matière de loisirs, dans le respect du projet éducatif ;
- Coordonner les actions menées en veillant au respect des consignes de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité ;
- Participer au contrôle de la cohérence des projets d’activités et leur adéquation au projet pédagogique ;
- Assurer régulièrement l’encadrement d’un groupe d’enfants ;
- Animer et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes) dans la mise en œuvre du projet ;
- Initier régulièrement des projets d’animation avec l’ensemble des animateurs ;
- Veiller avec le directeur au signalement des enfants en danger en alertant les services compétents ;
- Communiquer avec les parents (réunions, affiches ; programmes d’activités …) en favorisant leur participation à la vie du centre ;
- Veiller à la qualité de la communication avec les équipes partenaires (Education nationale, ATSEM, …) ;
- Participer à la définition des besoins du centre en terme de recrutement ;
- Accompagner sur le terrain les animateurs et mettre en place des actions de formations,
- Participer à l’évaluation des équipes d’animation ;
- Participer à la gestion des congés et des absences ;
- Définir les besoins en matériel, passer et réceptionner les commandes ;
- Participer à la définition du planning de sorties et les organiser ;
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation ;
Profil recherché
Compétences requises
- Connaître la réglementation en matière d’accueil des mineurs,
- Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales ;
- Savoir encadrer du personnel, animer des équipes, anticiper et gérer les conflits,
- Savoir organiser et contrôler le travail d’une équipe à effectif variable ;
- Savoir animer et conduire un projet ;
- Savoir animer des réunions ;
- Savoir communiquer à l’oral (réunion, entretiens….) et à l’écrit (rédaction de projets, de bilans…) ;
- Savoir rendre compte systématiquement de tout problème rencontré ;
- Etre titulaire du BAFD.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction
- Dynamisme et capacité d’initiative,
- Rigueur et organisation ;
- Sens des responsabilités et des fonctions de direction,
- Aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
