Directeur adjoint de l'Espace Nautique Jean Vauchère (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031260924000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
RECHERCHE
UN.E DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E
POUR L’ESPACE NAUTIQUE JEAN VAUCHERE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 habitants.
Au cœur du parc urbain columérin, l’Espace Nautique Jean Vauchère est un établissement municipal qui n’a pas d’équivalent sur l’agglomération toulousaine avec ses équipements de sports et de loisirs : 5 bassins intérieurs, un toboggan, un espace détente sauna-hammam-jacuzzi, un espace extérieur avec lagune, pataugeoire et une rivière artificielle (1400m2 de plan d’eau et 380 000 entrées/an).
Sous la responsabilité du Directeur.trice, vous assurez la gestion et l’organisation des plannings du personnel et contribuez au bon fonctionnement de l’établissement. À ce titre, vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’au respect du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours).
En lien avec les différents services, vous coordonnez et assurez le suivi des différentes programmations de l’établissement, notamment celles relatives à l’accueil des scolaires et aux activités proposées. Vous assurez également le suivi et le contrôle de l’activité des différents prestataires intervenant au sein de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260924000859-directeur-adjoint-espace-nautique-jean-vauchere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Fonction Publique Territoriale, filière administrative ou sportive, cadres d’emploi possibles : attaché, rédacteur, conseiller des activités physiques et sportives, éducateur territorial des activités physiques et sportives
• Expérience significative en direction d’établissement aquatique
• Expérience en management d’équipes conséquentes avec des profils variés
• Maitrise de la réglementation relative aux ERP et centres aquatiques
• Maîtrise du POSS et capacité à en assurer la mise en œuvre
• Organisation, disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité à anticiper et à gérer les conflits
• Qualités relationnelles avérées et forte capacité d’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed BOUTAHAR, Directeur de l’espace nautique Jean Vauchère, 05.61.15.31.52. par mail :
mohamed.boutahar@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 24/10/2026, à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
