Directeur adjoint de la direction de l'Autonomie (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017260616001869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Dans un contexte d’évolution des politiques d’autonomie et d’adaptation de l’organisation des services, le Département recherche le futur directeur adjoint de l'autonomie.
En lien avec le directeur, vous contribuez à l'élaboration et à la déclinaison opérationnelle des orientations départementales en matière d'autonomie.
Vous pilotez les projets structurants, notamment le schéma départemental de l’autonomie, les feuilles de route associées (Maison départementale de l’autonomie, service public départemental de l’autonomie) ainsi que la programmation de l’offre et des équipements.
Vous assurez un pilotage budgétaire prospectif des politiques de l’autonomie, de l’élaboration à l’exécution, en veillant à la soutenabilité financière.
Vous coordonnez les activités transverses de la Direction de l’Autonomie et veiller à la cohérence des actions menées avec les délégations territoriales, la MDPH et les partenaires
Vous pilotez l’offre médico sociale et l’offre d’accompagnement à domicile à l’échelle départementale et la mise en œuvre des évolutions réglementaires et institutionnelles, en lien avec les partenaires institutionnels.
Vous négociez les CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens) et assurez les campagnes budgétaires des ESMS
Vous analysez les situations financières et accompagner les ESMS dans leurs trajectoires financières
Vous veillez à l'amélioration continue de l'efficience des ESMS
Vous garantissez la sécurisation juridique et budgétaire des actes et procédures relevant de son périmètre.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et d'une expertise dans le champ des politiques sociales en général et notamment des enjeux des politiques de l'autonomie
Vous savez porter des projets complexes et transversaux en maitrisant les enjeux budgétaires et financiers
Vous maîtrisez le contexte des collectivités territoriales.
Vous savez donner du sens aux actions, partagez les informations et déléguez.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l’ensemble du Département)
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Michel DELORD, Directeur Général adjoint en charge des politiques sociales , pour les questions techniques
- Célia BARONI au 05.46.31.74.94, Chargée de recrutement, pour les questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
