Directeur adjoint des affaires scolaires, enfance et jeunesse (h/f) - CAISSE DES ECOLES SAINT- JOSEPH
Référence : O972260413001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue au pilotage et au développement des politiques éducatives locales en direction de l’enfance et de la jeunesse. Il/elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’accessibilité des actions éducatives et des accueils proposés aux enfants et aux jeunes de la commune.
• Favoriser l’accès de tous les enfants et jeunes aux activités éducatives et de loisirs
• Renforcer la cohérence des actions éducatives sur le territoire
• Répondre aux besoins des familles dans un contexte rural et dispersé
• Contribuer à la prévention et à la cohésion sociale
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial (PEDT)
• Coordonner les dispositifs en direction des enfants et des jeunes (accueils périscolaires, extrascolaires, centres de loisirs)
• Développer une offre éducative adaptée aux réalités du territoire (zones éloignées, publics spécifiques)
• Assurer la continuité éducative entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Superviser le fonctionnement des structures d’accueil (ALSH, accueils périscolaires, activités jeunesse)
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (encadrement, sécurité, agréments)
• Garantir la qualité pédagogique des projets d’animation
• Adapter les organisations aux contraintes locales (transport, dispersion géographique, effectifs)
• Encadrer et accompagner les équipes d’animation (directeurs ALSH, animateurs)
• Organiser les plannings et assurer la continuité du service
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des agents
• Favoriser la professionnalisation des équipes (BAFA, BAFD, formations continues)
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des actions enfance-jeunesse
• Assurer le suivi des financements (CAF, dispositifs contractuels, subventions)
• Élaborer des bilans d’activité et des outils d’évaluation
• Veiller à l’optimisation des moyens et à la maîtrise des coûts
• Être un interlocuteur de proximité pour les familles
• Développer des actions favorisant l’inclusion sociale et l’égalité d’accès aux loisirs éducatifs
• Travailler en lien avec les écoles, les services municipaux, les associations et les institutions (CAF, Éducation nationale)
• Participer à la dynamique partenariale du territoire
Profil recherché
• Formation supérieure dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la gestion publique
• Diplômes appréciés : BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
• Expérience confirmée dans le secteur de l’enfance-jeunesse ou en collectivité territoriale
• Bonne connaissance du territoire martiniquais appréciée
• Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et de jeunesse
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions en gestion budgétaire publique et dispositifs de financement (CAF notamment)
• Management d’équipes éducatives
• Conduite de projet éducatif
• Coordination de dispositifs multisites
• Capacités d’analyse et d’évaluation des actions
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation aux réalités locales
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Vous pouvez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : courrier@stjoseph972.fr
ou par voie postale
Ville de Saint-Joseph
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph
Ou directement sur la plateforme -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
