Directeur adjoint des ressources humaines (H/F)
Référence : 2025-1977331
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis - Localisation : Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales : l’adjoint DRH est un collaborateur direct du DRH qui travaille sous son autorité sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Ce fonctionnaire participe à la mise en œuvre des orientations nationales, régionales et locales. Il s’assure de la prise en charge collective et individuelle des agents. L’adjoint DRH est le référent local logement pour toutes les questions liées aux surveillants stagiaires nouvellement affectés à l’établissement.
Activités :
- administration et gestion des services RH :
- supervise la gestion administrative des agents
- élabore et rédige des notes de service et documents
- gestion et animation de l’équipe RH
- mise en œuvre de l’action sociale :
- référent local logement pour les surveillants stagiaires nouvellement affectés à l’établissement
- assure et s’implique dans le suivi social des personnels
- développement du travail en partenariat (psychologues auprès des personnels, assistantes sociales, médecin de prévention, infirmière de prévention et responsable du pôle SST)
- suivi des personnels :
- réalisation des entretiens individuels et de recrutement des contractuels à la demande du DRH
- élaboration des tableaux d’avancement sous l’autorité du DRH
- propositions pour les récompenses sous l’autorité du DRH
- suivi des procédures disciplinaires
- organisation de la protection statutaire
- conduit les campagnes d’évaluation et de notation
- Pilotage du dialogue social :
- dialogue et concertation avec les organisations professionnelles
- organisation des élections professionnelles
- préparation des CSA
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance des textes relatifs à la fonction publique
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Savoir-faire dans les techniques de communication, management, conduite d’entretien et de réunion
- Capacités de rédaction, de synthèse et d’évaluation
Savoir-être
- Savoir-être force de proposition
- Sens du contact
- Esprit d’initiative
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité, sens du service public
Savoir-faire
- Qualité rédactionnelle exigée
- Aptitude au dialogue, à l’écoute et au conseil
- Maîtrise des outils informatiques
- Encadrement et management d’équipes
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Ludivine GUEDON-DRH-tél: 01 69 72 32 55
- Yvan BARON-adjoint au chef d'établissement
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
Le service de la gestion des ressources humaines assure la gestion administrative des personnels titulaires et non titulaires du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis. Cela représente un effectif de 1 700 personnels.
Composition et effectifs du service
35 personnels
Votre hiérarchie
Le Chef d’établissement et son adjoint
Vos interlocuteurs métiers
La Direction Interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Paris
À propos de l'offre
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Organisation de travail : horaires variables, du lundi au vendredi et astreintes de direction
Restauration : Restauration collective (mess du personnel) tous les midis, sauf week-end et jours fériés
Accessibilité en transport / Parking : parking des personnels disponible, accessibilité en transport en commun (bus D5-DM50-110-107)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable des ressources humaines
