Directeur adjoint des services techniques - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026260609000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche son directeur adjoint des services techniques (h/f) pour coordonner les projets stratégiques de la direction portés par la Ville.
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous coordonnerez les projets stratégiques de la direction, en assurant la mobilisation des parties prenantes, le respect des objectifs, des délais et des budgets, ainsi que l'accompagnement du changement et l'évaluation des résultats.
Vous accompagnerez les responsables des services dans le pilotage des projets.
Vous assurerez un relai opérationnel du directeur afin de déployer le projet de la direction, améliorerez l’organisation, suivrez et analyserez l’activité et faciliterez les prises de décisions.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous participerez à la définition, à la planification et au déploiement des projets stratégiques de la direction, vous assurerez le pilotage transversal des projets en garantissant le respect des objectifs, des délais, des budgets et de la qualité attendue,
• Vous animerez les instances de gouvernance projet et vous arbitrerez les priorités,
• Vous accompagnerez les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs projets et le suivi des actions,
• Vous contribuerez à la montée en compétences des collaborateurs, vous participerez au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres d’équipe,
• Vous définirez les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage des projets, vous produirez des rapports réguliers à destination de la direction et des instances décisionnelles,
• Vous serez chargé du suivi budgétaire annuel et de la gestion des marchés publics de la direction,
• Vous optimiserez la performance organisationnelle en structurant les méthodes de gestion de projet et en veillant au respect des procédures (sécurité, qualité, environnement).
Profil recherché
VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR A ROMANS SUR ISERE :
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De formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5), vous possédez une expertise pluridisciplinaire (voirie, entretien, bâtiment, MOA) et des compétences en matière de programmation et de conduite de projets,
• Vous combinez une connaissance approfondie de la Fonction Publique Territoriale, une expérience des marchés publics et une rigueur en comptabilité publique,
• Doté d’une aisance relationnelle, vous travaillez en équipe et en transversalité avec écoute et assertivité,
• Autonome et proactif, vous faites preuve d’adaptabilité face aux priorités dans l’intérêt du service public,
• Rigoureux dans les analyses et le suivi des dossiers, vous produisez des rapports précis,
• Vous êtes capable de manager et piloter des projets transversaux.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, CNAS,
• 13ème mois pour les agents titulaires,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Forfait mobilité durable.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
