Directeur-Adjoint du Pôle Santé et Conditions de Travail
Référence : O016260925000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Encadre les services du pôle suivants : Prévention des risques professionnels (ACFI, Conseil, Signalement AVDHAS), insertion et maintien dans l’emploi des TH, secrétariat du Conseil médical, assurance des risques statutaires.
- Pilote les projets transversaux et coordonne les solutions à apporter aux collectivités y compris avec les autres pôles.
- Conduit la démarche de management des risques en appui aux collectivités adhérentes.
- Collabore avec le médecin coordonnateur pour animer l’interdisciplinarité dans le champ d’intervention du CDG et promouvoir la QVCT auprès des employeurs territoriaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260925000692-directeur-adjoint-pole-sante-conditions-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Solides connaissances en matière de statut de la FPT, de l’environnement des collectivités locales et des règlementations et dispositifs spécifiques à la santé au travail, au handicap, aux risques professionnels…
- Compétences managériales confirmées : capacités à encadrer, animer et fédérer des équipes avec des qualités relationnelles.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets, d’analyse et de diagnostics à partir de données, de conduite de réunion.
- Vision stratégique, capacité à conduire le changement et à porter des projets transversaux.
- Maîtrise des outils bureautiques. Appétence pour l’IA.
- Sens de l’organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail, assiduité…) et de dialogue (bonne communication, qualités d’écoute, diplomatie, négociation, …)
- Discrétion, disponibilité et respect de la confidentialité.
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à : Madame la Présidente - Centre de Gestion F. P. T. de la Charente - 30 rue Denis Papin - CS 12213 - 16022 ANGOULEME Cedex
Recrutement ouvert aux contractuels
Cadre d'emplois de catégorie A des filières administrative, médico-sociale ou technique.
Régime horaire au choix (3, 15 ou 23 RTT), temps de travail modulable mensualisé, IFSE + CIA + participation PSC entre 30 et 15 € selon IM, CNAS + CDAS + Amicale du personnel.
Horaires réguliers et modulables
Possibilité de télétravail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Psychologue de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
