Directeur adjoint en charge de l'administration générale (h/f) - CCAS d'Antibes
Référence : O006260311001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Antibes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Directeur du CCAS et membre de l’équipe de direction du CCAS, vous managez et pilotez la Direction Adjointe Administration Générale qui regroupe sept services et 25 collaborateurs :
• Secrétariat de Direction : Secrétariat du Vice-Président, du Vice-Président Délégué, Directeur et du Directeur Adjoint, Préparation et suivi des Services du Conseil d’Administration ;
• Moyens Généraux : Accompagnement de la Direction sur des sujets spécifiques et suivi des conventions, RGPD ;
• Commande Publique : Gestion de l’achat public ;
• Systèmes d’information et de communication : Transformation numérique et organisationnelle, sécurisation de l’infrastructure informatique et des données collectées ;
• Ressources Humaines : Gestion intégrée des 240 agents, Préparation et gestions des instances de représentation du personnel, formation, prévention des risques ;
• Finances : Elaboration du Budget Principal (sous nomenclature M57) et des Budgets Annexes (sous nomenclature M22 et EPRD), Suivi des Régies, Gestion Financière ;
• Patrimoine : Maintenance et suivi des bâtiments et des équipements de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260311001106-directeur-adjoint-charge-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
- De formation supérieure ;
- Expérience et connaissance du champ social et médico-social appréciées.
Capacités :
- Forte aptitude au management et à la direction d’équipe ;
- Très bonne capacité à conduire des dossiers en mode projet ;
- Solides qualités rédactionnelles ;
- Aptitudes à concevoir et à proposer des projets et capacité d’aide à la décision des élus ;
- Sens de l’innovation sociale ;
- Aptitudes confirmées aux partenariats interne et externe, avec les différents services et institutions ;
- Capacité à mobiliser les ressources humaines, à mutualiser les potentialités et à animer le travail en transversalité ;
- Bonne maîtrise des règles administratives publiques (délibérations, conventions, budget, subventions, commande publique, etc) ;
- Bonne capacité à communiquer ;
- Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
à l'attention de M. CAVALLERA
e-mail: p.cavallera@ccas-antibes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
