Directeur adjoint fonctionnel des services techniques municipaux - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010260224000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Chapelle Saint-Luc réaffirme son désir de pourvoir le poste de directeur (trice) adjoint(e) fonctionnel(le) des Services Techniques Municipaux.
Sous l’autorité de la Directrice des Services Municipaux, il (elle) assure les missions suivantes :
PRINCIPALES:
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques conjointement avec la Directrice des Services Techniques et le Directeur Adjoint opérationnel des Services Techniques.
- Dirige en direct le pôle du Développement Durable
- Dirige en direct le Magasin de la collectivité
- Gère le plan de sobriété
- Gère les consommations des fluides et le marché d’exploitation des organes de chauffage et de ventilation des bâtiments de la commune
- Gère le parc des feux tricolores
- Elabore, corrige, attribut les marchés publics
- Suit et gère les processus d’avancement des marchés publics
- Participe à l’élaboration et au suivi des budgets du service, ordonne les dépenses et valide les facturations
- Développe des outils de suivi et de pilotage
- Anime des réunions
- Produit des notes de synthèse à destination de la Direction Générale et/ou des élus
- A en charge l’ingénierie, la gestion des ERP, l’AD’AP et les CEE (en lien avec ses missions actuelles à savoir la gestion d’un établissement ERP, le pilotage de travaux de grandes envergures en collaboration avec la directrice des STM, la préparation et le suivi budgétaire, la gestion du marché de chauffage de la ville, la valorisation des travaux par des financements)
Ingénierie des projets Structurants
- Pilote conjointement avec la Direction des Services techniques l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets structurants en assurant les déclinaisons juridiques, techniques, financières, …
- Coordonne les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable
- Accompagne les projets stratégiques par un appui méthodologique
- Suit les avancements des programmes et valide les étapes
Secondaires :
- Gère et pilote l’ensemble des activités en l’absence de la Directrice des Services
- Gère et pilote les pôles rattachés à la direction opérationnelle du service en l’absence du Directeur Adjoint opérationnel des STM
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260224000923-directeur-adjoint-fonctionnel-services-techniques-municipaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation+CV) par mail à l’adresse suivante :
candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Ou par courrier :
HÔTEL DE VILLE
Rue du Maréchal Leclerc
BP 10082
10602 LA CHAPELLE SAINT-LUC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Responsable de la logistique
