Directeur Adjointe du conservatoire Gilbert Klein (h/f) - Clichy-sous-Bois

Référence : O093260630000408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Travailler en binôme avec la Direction sur l’ensemble de ses fonctions.
• Assurer le relais Direction en son absence.
• Contribuer aux réflexions stratégiques du pôle Culture et à la représentation de l’établissement auprès des élus et des partenaires culturels.
• Animer et accompagner les enseignants dans la mise en œuvre des projets d’action culturelle en lien avec le Pôle Culture.
• Prendre en charge l’Education artistique et culturelle en direction des scolaires.
• Construire et animer une offre d’accueil aux personnes en situation de handicap.

Assurer la continuité du service et la suppléance de la Direction du conservatoire

• Assurer le pilotage opérationnel de l’établissement en l’absence de la Directrice (gestion des équipes, des plannings, des urgences de fonctionnement, interface avec la Direction Générale et le Pôle Culture) ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer, en cas d’absence de la Directrice, la responsabilité d’établissement recevant du public (ERP) et le bon suivi des obligations réglementaires.

Travailler en binôme avec la Direction sur les fonctions stratégiques et institutionnelles

• Participer au pilotage global de l’établissement, à sa représentation et aux relations institutionnelles ;
• Concourir activement, sous la supervision de la Direction du conservatoire, au maintien du classement (CRC) auprès de la DRAC ;
• Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de service, conseils pédagogiques, conseils d’établissement, jurys d’examens et évaluations des élèves.

Animer et accompagner l’équipe enseignante dans la mise en œuvre des projets artistiques et culturels

• Coordonner, avec la Direction du conservatoire et la Direction des affaires culturelles, la programmation d’action culturelle articulant les enjeux pédagogiques, artistiques et territoriaux ;
• Développer les partenariats et la visibilité du conservatoire sur le territoire.

Piloter les dispositifs d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC)

• Encadrer la mise en œuvre des dispositifs spécifiques : Orchestre à l’École, classes à horaires aménagés musique (CHAM), et accueil du dispositif Démos, en lien avec la Direction et le coordinateur pédagogique EAC.

Construire et animer une offre d’accueil pour les personnes en situation de handicap

• Mettre en place le dispositif d’inclusion, accompagner le référent handicap et assurer le suivi individuel des parcours d’élèves concernés.

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance des enjeux du développement culturel et de l’enseignement artistique ;
• Parfaite connaissance du SNOP ;
• Sociologie des publics et services aux publics ;
• Connaissance du fonctionnement d’un Conservatoire ;
• Techniques d’accueil au public ;
• Règles de sécurité au sein d’un ERP ;
• Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques ;
• Connaissance des procédures administratives, RH et marchés publics ;
• Règles et procédures de comptabilité et finances publiques ;
• Définir et mettre en œuvre un projet de service ou une politique d’action culturelle ;
• Participer à la rédaction d’un document cadre ;
• Faire partager et adhérer les enseignants aux missions et objectifs du Conservatoire ;
• Etablir des collaborations et des partenariats ;
• Lancer des projets ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens du service public ;
• Autonomie ;
• Sens de la création et de l’innovation ;
• Sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie ;
• Rigueur ;
• Esprit de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 11 novembre 1918
    93390 CLICHY SOUS BOIS
    mail : recrutement@clichysousbois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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