Directeur Arts de Vivre et Métiers de l’Argile - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013260205001671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Arts de Vivre et Métiers de l’Argile, au sein de la Direction Economie Tourisme et Métiers d’Arts impulse et programme la mise en œuvre de la politique de l’argile sur le territoire. Il propose une stratégie pour la filière et contribue à développer l’implication de la collectivité dans les réseaux professionnels locaux, nationaux et internationaux. Il pilote les actions et évènements en mode projet, en lien avec les prestataires et les partenaires du service public (acteurs économiques, associations, délégataires). Il prépare et met en œuvre le budget et les achats, dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la commande publique. Il participe à la recherche de financements y compris européens public.
Le Directeur Arts de Vivre et Métiers d’Argile, contribue à développer et mettre en valeur la filière argile et la gestion des Ateliers Thérèse Neveu » afin de pouvoir développer la compétence économique. Aujourd’hui la filière compte un écosystème important avec 70 ateliers de céramistes et santonniers, et depuis 1989, une école de la céramique.
Le Directeur doit assurer la programmation des évènements qui permet l’animation de la filière.
Animer un réseau d’acteurs dans tous ces domaines ; Participer aux échanges, aux groupes de travail et à l’animation du réseau des céramistes.
Planifier, organiser et suivre les grands événements autour de la filière Argile sur le Territoire. Rédiger et suivre les dossiers administratifs, financiers et juridiques (délibérations, marchés publics, demandes de subventions, etc.) en lien avec les missions
Profil recherché
Bac +3 minimum en histoire, histoire de l’art, architecture ou médiation culturelle ;
Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
Aptitude au management transversal, fonctionnel et de projet ;
Expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine ;
Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques
Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement ;
Intérêt pour la culture
Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires ;
Être force de proposition et d’initiative.
Savoir :
Environnement institutionnel ;
Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel ;
Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine
Réseaux de diffusion de la création artistique ;
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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CV ET Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
