Directeur Connecte Châlons - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051260327001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’impulsion des élus, le directeur Connecte Châlons et son équipe doivent piloter le contrat dans ses dimensions financières, techniques et juridiques, déployer le poste de commandement centralisé et travailler l'ensemble des sujets stratégiques qui interviendront dans les années qui viennent (travail sur les données notamment).
Sous la responsabilité directe du Directeur général adjoint Ingénierie, services urbains et transition écologique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l’animation du réseau Connecte Châlons
- Suivre les indicateurs de pilotage du programme Connecte Châlons
- Mesurer la performance de la démarche et évaluer le retour sur investissement (durable, sociétale, financier, efficience – amélioration conditions de travail).
- Assurer une veille prospective, territoriale, technique afin d’exercer un rôle de conseil technique,
- Identifier et expérimenter de nouvelles technologies,
- Réaliser et mettre à la disposition des services opérationnels des référentiels documentaires techniques,
- Être force de proposition de nouveaux usages dans une logique d’expérimentation et d’innovation afin d’améliorer les services rendus aux usagers internes et externes.
- Communiquer afin d’informer et valoriser l’activité et les actions du projet.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5, vous êtes :
- reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service
- autonome sur votre poste, sachant vous organiser et vous adapter
Et vous disposez :
- d’une expérience approfondie dans le management de projet et des méthodologies participatives de co-construction et de design de service.
- d’une capacité de développer une culture du mode projet, du travail transversal et partenarial, en animant des équipes composées d'acteurs de métiers différents dans un contexte d’innovation.
- d’une expérience dans le numérique et des usages liés au Territoire intelligent
- Vous avez une vision stratégique et prospective.
- d’une capacité de prise de parole en public et de vulgarisation des aspects techniques complexes.
- d’une connaissance des collectivités publiques
À propos de l'offre
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Les avantages du poste :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
--Participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
