Instructeur ADS (h/f) - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

Référence : O051260413000867

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Reims
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Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté urbaine du Grand Reims recrute pour le pôle Développement et la direction de l’Urbanisme, de la Planification, de l’Aménagement et de l’Archéologie un.une instructeur.instructrice Autorisation du Droit des Sols.

Vous assurez l’instruction, la gestion administrative et le suivi des autorisations d’urbanisme, dans le respect des procédures et des délais réglementaires, en lien étroit avec les communes et les partenaires.

• Instruire, gérer administrativement et fiscalement les autorisations d’urbanisme (ADS : PA, PC, PD, DP, CU, DIA…).
• Analyser les dossiers sur les plans technique et juridique, en application de la réglementation d’urbanisme.
• Garantir le respect des procédures et des délais réglementaires.
• Conseiller les élu·e·s et renseigner les secrétariats de mairie ainsi que les pétitionnaires.
• Participer aux missions polyvalentes d’instruction au sein de l’ensemble des antennes ADS (mobilité possible entre antennes).

Profil recherché

• Connaissances : bonne maîtrise du cadre réglementaire des autorisations du droit des sols (ADS) ; bases solides en urbanisme et aménagement ; culture urbaine, architecturale et paysagère ; notions en VRD et enjeux de développement durable.
• Compétences : maîtrise des procédures d’instruction ; mobilisation des outils juridiques liés à l’urbanisme et à l’aménagement ; aisance avec les outils informatiques (SIG, outils bureautiques, etc.) ; qualités rédactionnelles et d’expression.
• Savoir-être : autonomie, anticipation et adaptabilité ; sens de l’initiative ; rigueur, diplomatie et discrétion ; bon relationnel avec le public ; capacité à travailler en équipe.
• Permis : permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.

À propos de l'offre

  • • Cadre statutaire : catégorie B, filière administrative ou technique (cadre d’emplois des rédacteurs ou des techniciens territoriaux) ou catégorie C (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux).
    • Lieu de travail : antenne Centre, avec mobilité possible sur l’ensemble des antennes ADS du Grand Reims.
    • Déplacements : déplacements possibles sur le terrain.

    Poste ouvert aux fonctionnaires d’Etat de catégorie C exerçant des missions similaires dans le domaine de l’urbanisme.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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