Directeur Culture et Vie Locale (h/f) - MAIRIE DE SUCE SUR ERDRE

Référence : O044260310000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucé-sur-Erdre
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Voir informations complémentaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

En charge de la Direction Culture et Vie locale (spectacle vivant, médiation culturelle, lecture publique, vie locale : évènementiel et associations) vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines du développement culturel, de l’évènementiel et de la vie associative.

• Piloter la Direction, manager les équipes de travail (4 agents en direct, dont 2 managers, et 5 agents en indirect), coordonner et évaluer les projets menés par les services dans une vision transversale,
• Impulser, piloter et évaluer des projets,
• Elaborer le projet culturel en lien avec l’adjoint et les services,
• Coordonner la saison culturelle au sein des différents équipements publics en lien avec les partenaires à l’origine des projets,
• Copiloter les Rendez-vous de l’Erdre avec la Direction des services techniques,
• Coordonner la mise en œuvre de l’évènementiel municipal,
• Gérer le calendrier annuel de l’évènementiel (Manifestations protocolaires, animations, vœux, etc.) et coordonner les évènements municipaux (Fête de la musique, Fête nationale, Fééries de Noël, Forum des associations, etc.),
• Accompagner le développement de la politique associative,
• Développer et animer les partenariats,
• Accompagner les transitions sociétales et environnementales en lien avec le Tiers Lieu,
• Gérer et suivre le fonctionnement général, financier (élaboration et exécution budgétaire) et administratif de la Direction (coordination des convocations, ordres du jour et comptes-rendus des commissions),
• Contribuer à la stratégie de communication du service culturel en lien avec la Direction Communication et Attractivité,
• Assurer une veille sur les domaines d’activités de la Direction, conseiller, construire l’aide à la décision et être force de proposition.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel, évènementiel ou associatif (bac +4/+5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent,
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales,
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune,
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité,
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines,
• Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode,
• Créativité et force de propositions,
• Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Recrutement : Poste à temps complet, ouvert au télétravail après période d’intégration (1 jour par semaine + 5 jours flottants par an) à pourvoir dans le cadre d’une restructuration de service.
    Recrutement possible dès le 1er juillet 2026.

    Conditions de rémunération :
    - Rémunération statutaire, NBI et régime indemnitaire (IFSE)
    - Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
    - Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
    - Prise en charge à 75% des frais de transports
    - Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
    - Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
    - Adhésion au CNAS

    Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 1er mai 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre.

    Informations complémentaires : Fanny HEURTEL, Directrice Communication et Attractivité - 02 40 77 70 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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