Directeur d'Accueil de Loisirs - MAIRIE DE CORNEBARRIEU
Référence : O031260422000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cornebarrieu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon Grade et grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du fonctionnement de l’ALAE/ALSH des Ambrits, le Service Enfance-Jeunesse de la commune
Au sein du pôle des politiques éducatives et du service Enfance-Jeunesse de la ville, vous êtes directeur de l’un des 3 accueils de loisirs (ALAE des Ambrits). Vous pilotez le projet pédagogique de la structure, vous êtes garant du respect de la règlementation ACCEM et encadrez une équipe d’animateurs permanents et vacataires (sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances).
Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d’un esprit d’équipe.
Soucieux d’une qualité des services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville.
● Conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
● Animation de l’équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l’organisation et la supervision du travail d’équipe,
● Veiller au respect et à l’application des réglementations en vigueur,
● Suivi du budget, suivi des présences enfants aux différentes prestations, gestion du matériel et des locaux,
● Gestion des dossiers d'inscriptions des familles, suivi journalier des présences, assurer le bon suivi des enfants qui ont des Protocoles d’Accueil Individuels,
● Relation avec les familles, les enseignants et l’environnement professionnel et savoir rendre compte auprès des équipes et de la hiérarchie.
● Assurer des temps d'animation
Excellent relationnel, grand sens de l’organisation et de la rigueur
Expérience exigée dans l’animation, la direction et l’encadrement d’équipe
Titulaire du BPJEPS ou équivalent exigé
Sens du service public et capacité d'adaptation
Profil recherché
● Conception et mise en œuvre du projet pédagogique,
● Animation de l’équipe, formation et accompagnement des animateurs, à l’organisation et la supervision du travail d’équipe,
● Veiller au respect et à l’application des réglementations en vigueur,
● Suivi du budget, suivi des présences enfants aux différentes prestations, gestion du matériel et des locaux,
● Gestion des dossiers d'inscriptions des familles, suivi journalier des présences, assurer le bon suivi des enfants qui ont des Protocoles d’Accueil Individuels,
● Relation avec les familles, les enseignants et l’environnement professionnel et savoir rendre compte auprès des équipes et de la hiérarchie.
● Assurer des temps d'animation
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet
Poste ouvert aux statutaires ou contractuels
Planning annualisé : Horaires de Travail de 7h/jour pendant l’année scolaire et 9h/jour les mercredis ou pendant les vacances scolaires.
Candidatures :
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire, 9 avenue de Versailles, 31700 CORNEBARRIEU
rh@cornebarrieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 18/05/2026
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
