Directeur d'Accueil de loisirs (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CLERY DU BETZ ET DE L'OUANNE

Référence : O045260616000792

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopĂ©ration territoriale
  • Localisation : Château-Renard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Oui
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

🏡 Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l’Ouanne (3CBO) met en œuvre une politique éducative de proximité à destination des enfants et des familles du territoire.
Dans ce cadre, la 3CBO recrute un·e Directeur·rice pour son Accueil de Loisirs du mercredi et des vacances scolaires situé à Château-Renard, au sein d’un réseau d’ALSH dynamique et coopératif.

🧭 Votre cadre d’intervention
Sous l’autorité de la Coordinatrice des ALSH et de la Directrice de l’Action Sociale, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle d’un l’accueil de loisirs, en lien étroit avec l’équipe d’animation et les familles.

📄 Conditions d’emploi
• Temps de travail : 35h par semaine annualisé
• Activité exercée obligatoirement le mercredi et pendant les vacances scolaires (hors 4 semaines en période estivale et 1 semaine en fin d’année)
• Horaires décalés avec amplitude variable selon les besoins du service
• Cadre d’emploi des adjoints d’animation – Catégorie C ou des animateurs - Catégorie B

🚀 Vos missions :

🎯 Pilotage pédagogique
• Rédiger, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif du territoire
• Organiser et coordonner les activités éducatives et de loisirs qui en découlent
• Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants

👥 Management et organisation
• Encadrer, animer et gérer l’équipe d’animation (plannings, réunions, organisation du service)
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles

👨‍👩‍👧 Accueil et animation
• Accueillir et informer les familles
• Participer à l’encadrement des enfants et à l’animation des temps de loisirs
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur

🤝 Partenariats et suivi d’activité
• Participer aux partenariats avec les autres ALSH du territoire
• Préparer les bilans de période et les rapports d’activité

Profil recherché

👤 Profil recherché
🎓 Formation & expérience
• BAFD ou équivalent exigé
• Expérience similaire souhaitée
• Capacité à se déplacer sur le territoire de la 3CBO

🛠 Compétences & savoir-être
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Rigueur, méthode, diplomatie et discrétion
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Résistance à la fatigue physique
• Disponibilité, sens de l’accueil
• Créativité et imagination
• Goût du travail en équipe

Ă€ propos de l'offre

  • Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation :

    📧 Par mail : rh@3cbo.fr
    📮 Ou par courrier : À l’attention de Monsieur le Président
    3CBO – 569 route de Châtillon-Coligny
    45220 Château-Renard

    📞 Renseignements :
    Madame Véronique SIBOT, Directrice de l’Action Sociale
    02 38 95 25 15 – v.sibot@3cbo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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