Directeur d'Eduter ingénierie H/F

Référence : AGRI_2026-12745

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Agro
    Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire Affectation : l'Institut Agro Dijon
  • Localisation : 26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON
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Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

VOTRE OBJECTIF : 
Le Directeur-trice d’Eduter Ingénierie aura pour objectif :
• d’impulser, de formaliser et de piloter la politique des actions d’appui à l’enseignement agricole, en réponse aux commandes de la Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) et des établissements d’enseignement et de formation ou organismes divers
• de mettre au point une stratégie partagée, tant en int
VOS MISSIONS :

• mettre en place une stratégie globale et partagée en matière d’appui à l’enseignement agricole dans le cadre de la politique nationale d’appui, organiser et piloter la mise en œuvre et suivre les actions qui en découlent,
• encadrer une équipe de 44 personnes dont 4 chefs de service (un faisant fonction d’adjoint au directeur) : 25 fonctionnaires, 19 agents contractuels : ingénieurs d’études, techniciens, personnels administratifs
• animer le comité de gestion de la direction, organe interne de concertation, d’information et de propositions
• piloter et organiser la gestion des données relatives aux activités physiques et économiques d’Eduter Ingénierie (budget, conventions, indicateurs d’activités)
• organiser en interne et vers les établissements la capitalisation, la diffusion-communication et la veille sur les objets de la direction
• participer aux instances de la direction EDUTER et de l’Institut Agro
• développer des relations partenariales internes et externes,
VOTRE CHAMP RELATIONNEL : 
Le poste est positionné sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Ressources et Ingénierie.
Champ relationnel externe :
Le poste nécessite de maintenir et développer des relations partenariales fréquentes, notamment avec :
• La DGER (commanditaire)
• Les établissements de l’enseignement agricole technique public et privé, et supérieur, dont les autres établissements contribuant au dispositif d’appui à l’enseignement agricole (ENFSEA et Bergerie Nationale)
• L'Inspection de l’enseignement agricole
• Les DRAAF SRFD
• Les fédérations/associations des établissements
• Divers partenaires externes (collectivités, organismes)

Champ relationnel interne :
Les autres directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro, en particulier le Campus de Florac
La direction générale
Les services généraux
Les départements d’enseignement et les unités de recherche
Les acteurs de la formation

L’ensemble des directions impliquées dans la mission d’appui à l’enseignement technique agricole au sein de l’Institut Agro étant en réorganisation, le directeur contribuera à inscrire Eduter ingénierie dans cette dynamique du changement et accompagnera les agents de sa direction aux évolutions que cette réorganisation implique.


Profil recherché

Savoirs : 
Connaissances approfondies de l’enseignement agricole et des systèmes éducatifs en général, notamment professionnels

Connaissances avérées des fondements et méthodes de l’ingénierie de formation, de la pédagogie et de ses outils,

Connaissances appréciées des fondements des Sciences de l’éducation et de la formation,

Connaissances souhaitables des outils et méthodes de gestion budgétaire et de comptabilité publique.
Savoir-faire :
Fortes capacités managériales et relationnelles,

Bonnes capacités de communication, rédactionnelles et de synthèse

Bonnes capacités d’organisation et d’autonomie

Forte aptitude au travail en équipe

Aptitude confirmée au montage de projets multidimensionnels

Maîtrise des fondamentaux des outils bureautiques



Renseignements sur le poste :
Estelle VEUILLEROT
Mél :  estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr

Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 17 avril

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
  • christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

    Dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/1pnfy6ejwe
    1) Pour tous les candidats : documents obligatoires
    • Un CV personnalisé, nommé NOM_Prénom_CV précisant votre statut actuel : fonctionnaire, CDI, CDD (public ou privé), autre
    • Une Lettre de motivation argumentée, nommée NOM_Prénom_LM
    2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
    En complément des documents du point 1, fournir :
    • Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
    • Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
    • Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/ et joindre l'accusé de réception à votre candidature
    3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique que le MAASA :
    En complément des documents du point 1 fournir :
    • Copie d'un arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée NOM_Prénom_Arrêté
    • Copie du bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments, nommée NOM_Prénom_Bulletin
    • Dossier de mobilité disponible sur : https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et-techniques
    • N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 56111 . Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

  • • Il s'agit d'un poste à responsabilité importante qui confère une marge d'initiative très forte.
    • Il nécessite des déplacements fréquents, notamment à Paris
    • Le candidat retenu aura l'autorité sur une équipe d'une cinquantaine d'agents

  • Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
    Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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    • Localisation : Cote d'Or (21)
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    • Employeur : EPLEFPA de La Barotte - Haute Côte-d'Or
    • En ligne depuis le 27 février 2026