Directeur d'établissement culturel (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006260126000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre le projet culturel et événementiel.
Vos missions principales sont les suivantes :
a) Elaboration et pilotage du projet culturel :
• Proposer et mettre en œuvre le projet culturel et événementiel de la collectivité ;
• Élaborer une programmation cohérente, innovante et accessible, en lien avec les orientations politiques et culturelles du territoire ;
• Assurer la veille événementielle (tendances, nouveaux formats, pratiques émergentes) ;
• Développer l’identité et le positionnement culturel de l’établissement.
b) Pilotage et production événementielle :
• Organisation et production des événements (fêtes, festivals, manifestations culturelles) ;
• Superviser l’ensemble des phases de production (technique, logistique) ;
• Garantir la qualité technique et logistique des projets ;
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
c) Gestion administrative, financière et juridique :
• Élaborer et piloter le budget de l’établissement et des événements ;
• Rechercher et gérer les financements (subventions, partenariats, mécénat, billetterie) ;
• Superviser les procédures administratives, contractuelles et juridiques ;
• Assurer le suivi financier et l’optimisation des ressources.
d) Management et ressources humaines :
• Encadrer, animer et fédérer les équipes permanentes et occasionnelles ;
• Organiser le travail, définir les priorités et accompagner le développement des compétences ;
• Participer au recrutement des équipes.
e) Sécurité, réglementation et gestion des équipements :
• Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens (ERP, événements extérieurs) ;
• Veiller au respect des normes réglementaires, d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Superviser la gestion technique des équipements et des espaces culturels.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps plein ;
• Disponibilité requise en soirée et le week-end selon la programmation.
Profil recherché
• Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou la coordination de projets culturels et événementiels ;
• Vous disposez d'une expérience du management d’équipe pluridisciplinaire et de la gestion budgétaire ;
• Vous avez une bonne connaissance des acteurs culturels et institutionnels, ainsi qu'une solide connaissance du secteur culturel, festif et événementiel ;
• Vous maîtrisez la production et de l’organisation d’événements ;
• Vous avez des compétences en gestion budgétaire et administrative ;
• Vous connaissez la réglementation du spectacle vivant, des ERP et de la sécurité événementielle ;
• Organisation d’événements festifs et culturels ;
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, capacité à fédérer et à décider ;
• Vous avez d'excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion de projets complexes ;
• Vous avez un sens certain de la négociation et du partenariat ;
• Vous avez une aisance relationnelle certaine et capacité à représenter l’établissement ;
• Vous savez faire preuve de créativité ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et adaptabilité ;
• Forte capacité de travail et disponibilité (horaires décalés, soirées, week-ends) ;
• Sens du service public et de l’intérêt général (le cas échéant).
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
