Directeur d’ALSH - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024260629001890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), à compter du 1er septembre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260629001890-directeur-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications et expériences
• BPJEPS LTP UC de direction, DEJEPS ou équivalent
• Permis de conduire B
• Expérience avérée
Compétences attendues
Pilotage et organisation
• Capacité à organiser, anticiper et réguler le fonctionnement d’une structure
• Capacité à prendre des décisions et à prioriser
Management et accompagnement
• Capacité à encadrer une équipe, à réguler les situations et à accompagner les professionnels
• Capacité à installer un cadre de travail clair et partagé
Compétences pédagogiques
• Capacité à concevoir, analyser et faire évoluer un projet pédagogique
• Capacité à accompagner les équipes dans leurs pratiques éducatives
Gestion administrative et réglementaire
• Bonne maîtrise de la réglementation des ACM
• Capacité à assurer un suivi administratif et budgétaire rigoureux
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (concerto)
Communication
• Capacité à communiquer avec les familles, les équipes et les partenaires
• Capacité à formaliser et transmettre des informations de manière claire
Posture professionnelle attendue
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
• Engagement dans une démarche d’amélioration continue
• Capacité à coopérer et à faire collectif
Qualités
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Adaptabilité
• Sens du collectif
Contraintes / conditions d’exercice
• Planning variable
• Mobilité possible sur les structures du territoire
• Participation à des nuitées et séjours
• Continuité de direction (remplacement si nécessaire)
À propos de l'offre
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STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – collectivité adhérente au CNAS et CDAS – participation employeur prévoyance – titres restaurant
Renseignements auprès de Mme Christine COURSIERES, cheffe du service enfance (tél. 0553358600)
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29 juillet 2026 à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
