DIRECTEUR DE CRÈCHE MULTI-ACCUEIL (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260513001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagner les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants en charge de la direction du multi accueil les Marmottons. En rejoignant nos équipes, vous participez activement au bien-être, à l’éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.
Votre rôle au quotidien :
- Contribuer à la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec le directeur et en l’absence de ce dernier.
- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de l’EAJE.
- Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
Profil recherché
Avoir le sens de l’observation et de l’écoute Bienveillance et patience
Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et professionnalisme
Etre titulaire du diplôme d’Infirmière de puériculture ou d’un équivalent
Maîtriser la réglementation en matière de structures d’accueil petite enfance, d’hygiène, d’hygiène alimentaire
Maîtriser les techniques de management
Savoir impulser une équipe dans la mise en œuvre d’un projet éducatif
Savoir entraîner l’adhésion, convaincre et expliquer au personnel dans un objectif de travail en équipe
Etre en mesure d’animer des réunions et rédiger des comptes rendus
Faire preuve de rigueur, avoir le sens de l’organisation, et des capacités d’analyse et de synthèse
Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
Etre disponible, savoir écouter et se montrer bienveillant
Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
À propos de l'offre
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Contact et renseignements auprès de
Mathilde Ingold 04 79 44 17 14 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
