Directeur de l'accueil de loisirs de la Pingaudière (H-F) - Mairie de Châteauroux
Référence : O036260930000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de directeur de l’accueil de loisirs de la Pingaudière (H-F).
L’accueil de loisirs de la Pingaudière constitue l’un des accueils de loisirs municipaux de la Ville de Châteauroux. Ouvert aux enfants à partir de 2 ans, scolarisés et jusqu’à 11 ans, il dispose de 150 places et fonctionne toute l’année les mercredis ainsi que durant les vacances scolaires, de 7h15 à 18h15.
- Diriger l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires du mercredi et les temps extrascolaires,
- Programmer, recruter et manager les équipes d’animation et techniques intervenant sur la structure,
- Assurer le suivi de la gestion et de l’entretien du bâtiment,
- Organiser et/ou diriger les séjours selon les besoins du service,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, en lien avec les familles et les services concernés,
- Élaborer les projets pédagogiques, les projets d’activités et les bilans d’activité,
- Assurer le suivi budgétaire de la structure avec le pôle comptabilité, ainsi que le suivi de l’activité,
- Assurer le suivi des réservations en ligne et la relation aux usagers, en lien avec le pôle famille,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents permanents ou en contrat longue durée,
- Veiller à la cohérence éducative des activités proposées et à leur adaptation aux besoins des enfants,
- Appliquer la réglementation nationale et locale relative aux accueils collectifs de mineurs,
- Gérer le matériel pédagogique et technique dédié aux activités, de l’achat au suivi des stocks.
Profil recherché
PROFIL : Poste relevant de la filière animation, cadre d’emplois des animateurs titulaires d’un diplôme dans le secteur de l’animation (Diplômes « jeunesse et sport » : B.P.J.E.P.S., D.E.J.E.P.S., D.E.S.J.E.P.S., D.E.F.A., … ; Diplômes « Education nationale » : DUT carrière sociale, DEUST animation, master MEEF…), inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Catherine Déterne, responsable du service Education-jeunesse au 02 54 08 33 94.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement sur recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 31 octobre 2026.
Pour une candidature interne, les agents intéressés doivent retirer sur intranet l’imprimé « fiche de mobilité interne ». Cette demande, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV, doit parvenir par la voie hiérarchique avant le 31 octobre 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
