Directeur de l'Action Educative - Mairie d'ERMONT

Référence : O095260327000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ermont
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation en collaboration avec la direction générale, les maires adjoints et le Maire,
• Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs
• Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP,
• Préparer et suivre le budget de la direction

• Optimiser l’organisation permettant de répondre aux objectifs arrêtés par l’équipe municipale
• Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations…
• Etre garant du respect de la réglementation
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs
• Utiliser et optimiser les tableaux de bord
• Développer la communication des secteurs

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+4/5
• Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance
• Connaitre les techniques de management
• Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité
• Grande disponibilité

À propos de l'offre

  • AVANTAGES
    • Prime de fin d’année
    • Carte Restaurant Pluxee
    • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
    • Abonnement PLURELYA
    • Amicale du personnel

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

    Monsieur le Maire
    100 rue Louis Savoie
    95120 ERMONT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/05/2026

  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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