Directeur de l'École de Musique et de Danse (h/f) - Mairie de Vernouillet

Référence : O028260331000106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vernouillet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’École de musique et de danse de Vernouillet, créée en 1985, accueille 350 élèves sur deux sites et s’appuie sur
une équipe de 10 professeurs.
Acteur dynamique de la vie culturelle locale, elle développe des projets artistiques variés, notamment « hors les
murs », et propose un enseignement reconnu pour sa qualité.
Rattaché(e) à la Direction des Services à la Population, vous pilotez le projet pédagogique, artistique et administratif
de l’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité.

 Assurer la direction pédagogique, artistique et administrative de l’école sur deux sites
 Mettre en œuvre le projet d’établissement, en cohérence avec les orientations culturelles de la collectivité
 Piloter et développer des projets artistiques et culturels, en lien avec les partenaires du territoire
 Encadrer, animer et fédérer l’équipe pédagogique, organiser les instances internes
 Définir et coordonner la programmation artistique et les événements (spectacles, auditions…)
 Accompagner les élèves dans leur parcours et leur orientation artistique
 Développer les actions d’éducation artistique et culturelle (écoles, petite enfance…)
 Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure (budget, subventions,
SACEM…)
 Superviser les moyens matériels (parc instrumental, costumes)
 Participer à la gestion RH de l’équipe (plannings, formation, recrutements en lien avec le service RH)
 Veiller au respect des obligations réglementaires et administratives liées à l’activité

Profil recherché

Titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de professeur de musique apprécié - Haut niveau musical
attendu
 Expérience confirmée dans l’enseignement artistique et/ou la direction d’un établissement d’enseignement
artistique
 Solides compétences en pilotage de projet artistique et culturel
 Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe pédagogique
 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
 Maîtrise des enjeux pédagogiques, artistiques et de développement culturel
 Sens du service public, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité
 Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues

Conditions :
 Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience
 Temps complet (PEA 35h / Attaché 37.30 & 15j d’ARTT) avec horaires irréguliers selon l’activité - possibilité
de télétravail
 Avantages : CNAS, participation à la mutuelle et contrat de maintien de salaire possibles, restauration
collective de qualité

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature avant le 24 avril 2026 (CV, lettre de motivation, diplôme) à :
    recrutement@vernouillet28.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

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