Directeur de l'école de musique - MAIRIE DE VENDIN-LE-VIEIL
Référence : O062260521000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendin-le-Vieil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée en 1997, l'école de musique est un établissement régi par la ville de Vendin-le-Vieil.
Il a pour vocation l'accès à la pratique musicale. L'enseignement dispensé, reposant sur une mission d'éducation musicale a pour objectif une formation instrumentale débouchant sur une pratique autonome au sein d'ensembles amateurs ou professionnels.
Par ailleurs, il participe à l'activité culturelle de la ville et contribue à la formation de nouveaux publics. Il est composé de 17 enseignants artistiques.
MISSIONS
• Direction de l'école de Musique
• L’agent pilote le projet d’établissement, en prenant en compte les spécificités du territoire et en l’inscrivant dans la politique culturelle de la collectivité.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
• Participer artistiquement au développement et au rayonnement de l'école de Musique
• Large autonomie dans l’organisation de l’établissement. L’agent est garant du projet pédagogique et de la qualité des enseignements.
MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE
Management d’équipe
• Gestion des plannings
• Contrôle de la qualité des enseignements et des évaluations
• Animation des réunions intra-service
Gestion administrative et financière
• Préparation du budget
• Gestion financière du conservatoire (devis, bons de commande.)
• Gestion des examens
• Gestion du parc instrumental
Élaboration du projet d’établissement
• Mise en place d’actions pédagogiques et artistiques
• Développement de partenariats (autres structures culturelles, Éducation Nationale.)
• Développement de projets intercommunaux
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
• Travailler la journée et le soir en fonction des projets artistiques
Liens relationnels :
Internes :
Échanges permanents avec les élèves et l’équipe pédagogique.
Externes :
- Établissements d’enseignement artistique du territoire, CALL, Département
- Établissements scolaires de la ville
- Familles
- Partenaires
- Élus
Relations hiérarchiques :
Relations permanentes avec la direction générale des services et l’élu(e) en charge de la culture.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260521000762-directeur-ecole-musique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : m.heller@vendinlevieil.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
