Directeur de l'Ecole Municipale de Musique H/F - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
Référence : O059260527000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Téteghem-Coudekerque-Village
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.
L'Ecole Municipale de Musique «Gérard Meesemaecker» recherche son Directeur à 21 h 00 par semaine.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Population de la Ville de Téteghem-Coudekerque-Village et en coopération étroite avec vos collègues, vous avez à charge la direction de l'Ecole Municipale de Musique, la direction de l'orchestre, la répétition, la préparation ainsi que l'enseignement des instruments de musique.
Vous participez à la vie de l'Ecole, aux réunions nécessaires à son fonctionnement et à son dynamisme. Vous participez également de façon active à la vie de l'Orchestre d'Harmonie de la Ville de Téteghem-Coudekerque-Village.
* Elaboration et mise en œuvre du projet de l'école de musique ;
* Etre responsable de l’organisation des études ;
* Proposer un projet d’éducation artistique et culturelle de l’école de musique en lien avec les différents partenaires ;
* Répartir les fonctions et attributions du corps enseignant ;
* Elaborer les différents calendriers pédagogiques de l’école de musique : auditions, projets, concerts, évaluations ;
* Animer la réflexion et l’innovation pédagogique de l’équipe enseignante ;
* Superviser le conseil et l’orientation des élèves ;
* Promouvoir le rayonnement de l’école de musique sur le territoire ;
* Assurer le suivi financier et budgétaire de l’établissement ;
* Assurer l’organisation des manifestations de l’établissement ;
* Cours aux élèves enfants, adolescents, et adultes.
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d’État ;
• Études supérieures en instruments et pédagogie musicale ;
• À partir d’une expertise artistique et pédagogique, assurer l’accompagnement des cours individuels et/ou collectifs ;
• Travail en liens étroits avec certains professeurs dont les élèves seront accompagnées lors des cours, des examens, des représentations ;
• Expérience artistique et pédagogique avérée ;
• Implication, dynamisme, forte capacité à travailler en équipe ;
• Culture musicale et ouverture esthétique, capacité à travailler sur des projets transversaux ;
• Sens des coopérations, qualités relationnelles, souplesse, capacités d’adaptation ;
• Ouverture d'esprit, créativité ;
• Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par mail à :
Sabrina MAÏZ, Directrice du Pôle des Ressources Humaines
sabrina.maiz@ville-tcv.fr ET ecoledemusique@ville-tcv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
