Directeur de l'Habitat, du Logement, de la Gestion Urbaine de Proximité et de la Politique de la[...]

Sous l’autorité de la Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre la politique municipale en matière d’habitat, de logement, de gestion urbaine de proximité (GUP) et de politique de la ville

1. Définition et pilotage de la stratégie habitat/logement

· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie locale de l’habitat en lien avec les partenaires institutionnels

· Piloter les contingents de réservation de logements sociaux

· Suivre les relations avec les bailleurs sociaux et partenaires (État, intercommunalité, CAF, etc.)

· Contribuer aux dispositifs intercommunaux (PLH, contrats de ville, etc.)

2. Gestion des attributions et suivi des publics

· Organiser et sécuriser le processus d’attribution des logements (contingent communal)

· Veiller à la transparence, à l’équité et à la conformité réglementaire

· Suivre les publics prioritaires et les situations complexes

3. Développement et structuration de la lutte contre l’habitat indigne

· Structurer et piloter le service en charge du repérage et du traitement de l’habitat insalubre

· Mettre en place des procédures opérationnelles (signalement, traitement, suivi)

· Coordonner les interventions avec les services de l’État (ARS, DDTM, Préfecture)

· Suivre les procédures coercitives si nécessaire

4. Mise en œuvre du permis de louer

· Déployer, organiser et piloter le dispositif de permis de louer

· Assurer son articulation avec la lutte contre l’habitat indigne

· Mettre en place les outils de suivi, d’instruction et de contrôle

· Sensibiliser les propriétaires et accompagner les acteurs locaux

5. Gestion Urbaine de Proximité (GUP)

· Piloter les actions de GUP en lien avec les bailleurs et services municipaux

· Améliorer le cadre de vie dans les quartiers (propreté, tranquillité, entretien)

· Développer des démarches partenariales et participatives

6. Politique de la Ville

· Contribuer à la mise en œuvre du contrat de ville

· Piloter ou suivre les projets en quartiers prioritaires

· Assurer la coordination des actions sociales, urbaines et éducatives

7. Management et organisation

· Encadrer et structurer une équipe en développement

· Définir les priorités, organiser les missions et accompagner la montée en compétence

· Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation