Directeur de l'Urbanisme et de l'Environnement H/F - Mairie de NOZAY
Référence : O091261012000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Nozay (4500 Habitants) située en Essonne à 24Kms au Sud-Ouest de Paris fait partie de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay.
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité et vous pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous coordonnez les projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Missions :
Vous contrôlez l’instruction des permis de construire et l’application du droit des sols ; en vous assurant de l’optimisation des délais et suivez les prestations de conseils extérieurs
Vous aidez à la définition des orientations en matière d’urbanisme et de proximité avec les usagers du service public, en tant qu’interlocuteur privilégié sur les projets avec les particuliers, bailleurs et promoteurs immobilier ; et entretenez des relations avec les organismes extérieurs (CPS, DDT ….)
Garant de la sécurité juridique de la Ville, vous conseillez les élus et la direction générale et êtes en charge de la gestion précontentieuse et contentieuse
Dans le cadre du suivi de la politique de logement de la Commune, vous assurez un suivi pro actif du contrat de mixité sociale, et des actions stratégiques (subventions, liens avec les bailleurs, …)
Rédaction des actes règlementaires relatifs à l’urbanisme (arrêtés, délibérations, décisions du maire…)
Elaboration des procès-verbaux d’infractions, des arrêtés interruptifs de travaux et transmission des PV au Procureur de la république s’il y a lieu
Gestion des procédures de modification des documents d’urbanisme de la ville (PLU, RLPI)
Suivi des dossiers ZAC des Vergers et ZAC des Pylandries
Suivi du budget du service urbanisme et pilotage budgétaire des opérations d’aménagement
Suivi de l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière d’urbanisme
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
DIPLOMES :
- formation en lien avec la réglementation de l’urbanisme et/ou l’aménagement du territoire
- expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable
SAVOIRS
- Bonne connaissance des politiques publiques d’aménagement du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel
- Compréhension des enjeux fonciers immobiliers et environnementaux
- Connaissances en finances publiques locales, gestion de projets et commande publique
SAVOIR FAIRE
- Capacité à définir et piloter une stratégie d’aménagement et à conduire des projets complexes et structurants
- Aptitude à encadrer et animer une équipe
- Capacité à arbitrer et prioriser, à piloter un budget et optimiser les ressources
- Capacité à négocier avec les partenaires publics et privés et à conseiller les élus dans la prise de décision
- Capacité à anticiper et gérer les risques juridiques, techniques et financiers
SAVOIR ETRE
- Leadership, vision stratégique et sens de l’anticipation
- Sens politique et compréhension des enjeux territoriaux
- Qualités relationnelles
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité de prise de décision
- Adaptabilité, réactivité, esprit d’initiative et force de proposition
- Respect stricte de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
