Directeur de la Communication - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)
Référence : O087260415000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Directeur(trice) de la Communication relevant du cadres d'emplois des attachés territoriaux (A2) est à pourvoir.
L’agent sera placé sous l’autorité du Directeur général des services.
MISSIONS
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication ;
- Promotion de l’image de la collectivité ;
- Gestion de la communication de crise ;
- Gestion des relations presses ;
- Communication auprès des usagers ;
- Pilotage de l’ensemble du personnel de la direction.
PARTICULARITÉS
- Horaires de référence : 08h30-12h30 / 13h20-17h00 ;
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations professionnelles ;
- Déplacements fréquents (permis B requis).
Profil recherché
Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Formation supérieure en communication ;
- Maîtrise de l’ingénierie, des techniques et des principaux langages de la communication ;
- Bonne connaissance du monde des médias, des principes fondamentaux des relations presse et des modes de fonctionnement des médias ;
- Connaissance du cadre règlementaire de la communication institutionnelle ;
- Connaissance de l’éthique et de la déontologie des relations avec la presse ;
- Savoir piloter, exécuter, contrôler et évaluer les projets définis par la collectivité ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d’accompagnement dans le changement ;
- Aptitudes à l’encadrement ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacités à gérer les conflits et à se positionner en tant que médiateur ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Aptitudes relationnelles et d’écoute ;
- Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères ;
- Forte disponibilité ;
- Faire preuve d’initiative et être force de proposition.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature. Ils peuvent contacter pour tous renseignements Mme Charlotte MOURGAUD au 05 55 45 98 81 ou M. Antony MARIA au 05 55 45 64 74.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, d'une lettre de motivation et être transmises par voie dématérialisée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Responsable de la communication
