Chargé des relations de presse et de la communication digitale - OPERA DE LIMOGES
Référence : O087260421001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au directeur du développement, le(la) chargé(e) des relations de presse et de la communication digitale devra contribuer à la stratégie de communication et à la valorisation de l’identité artistique, institutionnelle et citoyenne de l’établissement. Pour cela, il(elle) devra renforcer la visibilité des activités de l’Opéra et accompagner la diffusion de ses activités à l’échelle locale et nationale.
Ses missions seront les suivantes :
Communication digitale et éditoriale :
- rédiger, relire et ajuster les contenus numériques ;
- contribuer à la ligne éditoriale (site, réseaux sociaux, newsletters) ;
- proposer des formats éditoriaux innovants (portraits, coulisses, interviews…) ;
- participer à la valorisation de la programmation et des actions de médiation.
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Relations presse :
- élaborer et déployer la stratégie presse (locale, nationale, spécialisée) ;
- rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;
- organiser les conférences et les points presse ;
- développer et entretenir un réseau de journalistes ;
- assurer la veille médiatique et valoriser les retombées ;
- réaliser les revues de presse.
Relations et protocole :
- gérer les relations avec les médias, les partenaires et les mécènes ;
- assurer le suivi du protocole lors des évènements.
Profil recherché
- expérience souhaitée dans une institution culturelle équivalente ;
- excellente maîtrise rédactionnelle (presse, web, institutionnel) ;
- bonne connaissance des médias et des institutions ;
- maîtrise des outils numériques (CMS, réseaux sociaux, suite adobe …) ;
- capacité à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication ;
- esprit d’équipe et sens du collectif ;
- rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité ;
À propos de l'offre
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- recrutement sur dossier et entretien avec un jury ;
- prise de poste le 1er septembre 2026 ;
- si contractuel, CDD d’un an renouvelable à l’issu ;
- rémunération brute mensuelle : statutaire ou en référence à un indice de la catégorie B.
- grande disponibilité : horaires décalés et atypiques (soirées, week-ends) et activité répartie entre le Grand Théâtre et la
Maison des Arts et de la Danse (MAD).
- permis B requis (déplacements réguliers) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
