Directeur de la crèche du jardin d’enfants (h/f) - Villemomble
Référence : O093260617001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Directrice de la Petite Enfance, vous assurez la direction de la crèche collective « Jardin d'Enfants » de 20 berceaux. À ce titre, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, dans le respect des orientations de la collectivité et de la réglementation en vigueur.
Missions principales (non exhaustives) :
• Piloter et mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement
• Accueillir, informer et accompagner les familles
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
• Garantir la qualité de l'accueil, le bien-être et l'épanouissement des enfants
• Organiser les activités éducatives et accompagner les projets pédagogiques
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des agents
• Assurer le suivi des locaux, du matériel et des équipements en lien avec les services municipaux
Profil recherché
Profil et compétences :
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
• Permis B
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux EAJE et de l'environnement territorial
• Maîtriser la conduite de projet et du management d'équipe
• Connaitre le développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des besoins des jeunes enfants
• Maîtriser les outils bureautiques
• Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement
• Avoir d’excellentes qualités relationnelles et sens du service public
• Disposer de capacité d'écoute, de dialogue et d'accompagnement
• Être autonomie et capacité d'organisation
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Posséder un esprit d'équipe et aptitude à travailler en partenariat
• Être force de proposition et capacité à accompagner le changement
Qui sommes-nous ?
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
