Directeur de la direction du numérique F/H
Référence : 2026-2393833
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
- Localisation : Bourget-du-Lac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES
Activité 1
- Mettre en œuvre le schéma directeur du numérique
- Assurer une veille technologique prospective et un rôle de conseil sur les choix stratégiques
- Décliner le schéma directeur en une feuille de route annuelle et opérationnelle
- Conduire le reporting auprès des acteurs et instances internes de l’établissement afin de permettre le suivi de l’avancement des dossiers, d’évaluer la qualité des réalisations et de rectifier des trajectoires ;
- Développer les synergies nécessaires avec les ressources SI de l’établissement dans les structures, et participer activement à la consolidation de la fonction numérique au sein de l’université ;
- Piloter directement des projets ou des portefeuilles de projets stratégiques et transversaux ;
- Intégrer les enjeux de frugalité économique, de sobriété numérique et de souveraineté technologique dans l’ensemble des choix des solutions et des prestataires ;
- Participer pour l’USMB aux différentes instances de collaboration et d’échange en matière numérique, dans le cadre de réseaux au plan local ou sur le territoire national ou dans le cadre de l'alliance UNITA.
Activité 2
- Animer et coordonner les équipes de la DN
- Déployer et diffuser des méthodes de travail adaptées
- Favoriser une circulation fluide, ouverte et structurée de l’information
- Proposer les priorités d’action et préparer les arbitrages sur les moyens à allouer
- Suivre et contrôler les objectifs, les résultats et l’activité de la direction
- Identifier les tensions ou conflits éventuels et mettre en place des régulations adaptées
- Préparer, exécuter et suivre le budget de la DN
- Préparer et conduire la mise en œuvre des dispositifs de gestion des emplois et compétences de la DN ; veiller au renforcement des compétences individuelles et collectives, et à l’optimisation des ressources
Activité 3
- Développer sur chacun des sites, la culture du « service à l’usager »
- Proposer la stratégie d’internalisation et d’externalisation des activités SI, négocier et suivre les contrats avec les prestataires, contrôler la qualité des prestations
- Élaborer, piloter et actualiser les processus internes
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de satisfaction, et piloter les actions correctives
- Valoriser les résultats et les performances
- Contribuer à la consolidation du dispositif de pilotage de la donnée et par la donnée
- Organiser la continuité du service, notamment dans la gestion des crises SI et la mise en œuvre des plans de sauvegarde associées
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des architectures du système d’information d’une organisation complexe, des outils et services numériques pour l’enseignement et la recherche.
- Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et de leurs processus de modernisation et d’évaluation dans un cadre national et international.
- Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l'Espace
- Connaissances budgétaires, financières, des marchés publics et de management des ressources humaines.
Connaissance des techniques de communication interne et externe.
- Connaissance en droit des contrats / marchés publics.
- Connaissance du cadre légal et déontologique de la fonction publique.
- Connaissance du cadre de gestion des données.
Savoir-faire :
- Manager et animer des équipes conséquentes incluant des cadres confirmés avec une forte technicité.
- Maîtriser les concepts et architectures du système d’information et des services numériques, les environnements techniques, les outils numériques et leurs usages, mais aussi le management de la qualité, la sécurité des systèmes d’information et la législation en vigueur sur les systèmes d’information et services numériques.
- Savoir identifier et prendre en compte les évolutions numériques, mais aussi l’écosystème informatique et numérique régional et national.
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projets, savoir piloter des groupes de travail transversaux, maîtriser les techniques de conduite de changement, de négociation et de gestion des conflits.
- Savoir gérer simultanément et sur le long terme un nombre conséquent de projets.
- Maîtriser l’anglais technique.
Savoir-être :
- Capacité à mettre en œuvre au niveau opérationnel la stratégie numérique de l’université.
- Capacité à développer une vision stratégique, être créatif et avoir le sens de l’innovation.
- Capacité à rendre compte auprès de personnes « non expertes ».
- Curiosité pour les nouvelles technologies et leurs applications potentielles.
- Aptitude et un goût affirmé pour le travail en équipe.
- Capacité à fédérer les équipes et à déléguer.
- Capacités relationnelles, d’adaptation, de conviction.
- Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation.
- Sens de l’initiative, capacité à être force de proposition.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
Formation(s) et expérience(s) professionnelles :
- Expériences en management d’équipes souhaitées.
- Connaissance du fonctionnement des universités appréciée.
Qui sommes-nous ?
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Descriptif du service
Affectation :
La Direction du Numérique (DN) est une équipe d’une quarantaine de personnes réparties sur 3 sites géographiques
(Annecy, Bourget du Lac, Jacob-Bellecombette), et organisée en 3 services (Projets, Transformation numérique et Conseil // Systèmes Applicatifs & Urbanisation // Sécurité, Support de proximité & Audiovisuel). Chaque service est placé sous la responsabilité directe d’un chef de service.
1. MISSION
Conformément à la démarche de souveraineté numérique précitée passant par la ré-internalisation du système d’information de l’université Savoie Mont Blanc, les missions de la DN recouvre l’ensemble des champs dévolus à une direction des systèmes d’information de plein exercice au sein d’un établissement public de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ces missions principales sont d’assurer le pilotage, la mise en œuvre, l'exploitation et l'évolution des systèmes d'information et infrastructures numériques de l’université, au service de la formation, de la recherche et de l'administration.
À propos de l'offre
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1. CONDITIONS D’EMPLOI :
Recrutement sur poste pérenne
Titulaire : fonctionnaire de catégorie A selon conditions statutaires et indemnitaire propre à USMBContractuel : Rémunération niveau A proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire de catégorie A
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationaleProcédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 27 septembre 2026 à l’adresse job-ref-0reix402qi@emploi.beetween.com
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter dgs@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront durant la deuxième quinzaine d’octobre.
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Conditions particulières d’exercice : grande disponibilité et réactivité, nombreux déplacements inter-sites de l’USMB
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
