CNMSS- DIRECTEUR DE LA MODERNISATION ET DE LA STRATEGIE H/F
Référence : 2026-2266606
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
- Localisation : TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Architecte de la transformation :
Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous concevez et pilotez la stratégie globale de modernisation. Votre rôle est déterminant : transformer les orientations nationales en réalités opérationnelles pour améliorer la performance, la qualité de service et l'efficience des fonctions de soutien.
Vos enjeux stratégiques :
Gouvernance et stratégie : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement en cohérence avec l'écosystème de l’Assurance Maladie.
Stratégie immobilière et locaux : piloter la réflexion sur l'évolution des implantations et la modernisation des espaces de travail. Vous supervisez la cohérence des projets immobiliers avec les nouveaux besoins organisationnels.
Conduite du changement : Accompagner la direction générale par la production d'analyses prospectives et de notes d'aide à la décision à haut niveau.
Partenariats Institutionnels : Piloter la négociation et le suivi des accords-cadres avec les grands employeurs. Vous gérez les conventions et les relations avec les partenaires de la sphère Défense et Sécurité.
Ingénierie organisationnelle : Mener des réflexions de fond sur l'évolution des structures organiques (notamment la préfiguration de nouvelles entités à moyen terme).
Doctrine et résilience : Superviser l’actualisation de la doctrine de la CNMSS, particulièrement pour les situations de crise ou de conflit de haute intensité.
Ingénierie de Transformation : Mener des réflexions stratégiques sur l'évolution des structures, notamment la préfiguration d'une nouvelle entité organique
Activités de Gouvernance (Activités secondaires) :
Représenter la direction dans les instances de gouvernance et les groupes de travail inter-régimes.
Participer activement au Comité de Direction (CODIR).
Assurer la fonction d'Administrateur de l'AJL (Association d'Action Sociale des Personnels), participant ainsi à la cohésion sociale de l’établissement.
Profil recherché
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ( grade de Hors Classe) ou cadre dirigeant du secteur privé, vous justifiez d’une solide expérience en management stratégique au sein d’environnements complexes.
Expertises attendues :
Culture institutionnelle : parfaite connaissance de l'organisation du Ministère des Armées, du fonctionnement d’un Établissement Public Administratif (EPA) et de la fonction publique.
Secteur santé : maîtrise de l’écosystème de l’Assurance Maladie et de la protection sociale.
Leadership : capacité éprouvée à diriger des projets de transformation d’envergure, à négocier des accords de haut niveau et à fédérer des équipes autour d’une vision commune.
Haute qualité rédactionnelle : aptitude à synthétiser des enjeux politiques et techniques pour les autorités de tutelle.
Conditions et Avantages
- Poste à responsabilité majeure avec un impact direct sur la stratégie de l'établissement.
- Localisation privilégiée à Toulon, offrant un cadre de vie exceptionnel.
- Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique et du régime indemnitaire afférent.
- Participez à l’avenir de la protection sociale militaire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
À propos de l'offre
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Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
Rémunération :
Un fonctionnaire disposera d’une rémunération indiciaire et indemnitaire propre à son corps et à son grade.
Un contractuel bénéficiera d’une rémunération brute annuelle déterminée en fonction de son expérience professionnelle.
Procédure de recrutement :
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant
Tout dossier incomplet sera écarté.
Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus :
Pour la partie métier:
Auprès de M. Franck CAPINI, directeur adjoint soutien franck.capini@cnmss.fr – 04 94 16 95 13,
pour la partie RH :
Auprès de M. Pascal CAUCHOIS , chef du service gestion des compétences , des effectifs et des carrières pascal.cauchois@cnmss.fr – 04 94 16 95 62
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Condition d’emploi :
Date souhaitée de prise de fonction : 1er septembre 2026
L’emploi s’exerce au 247 avenue Jacques CARTIER à Toulon (83000)
Les agents de la CNMSS ne sont pas sous convention UCANSS. Pour les agents n’ayant pas le statut de fonctionnaire, le recrutement s’effectue par contrat de droit public.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
