Directeur de Mission en charge des projets sociaux - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINTE SUZA

Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)

MISSION
Concevoir et piloter des projets d’action sociale
Recherche des financements pour mettre en œuvre les projets
Développe des actions et de l’innovation sociale à destination des plus fragiles
ACTIVITES :
*Concevoir et piloter des projets d’action sociale :
• Pilotage des orientations de la mandature en matière sociale : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
• Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
• Installer des comités de pilotage et comités techniques
• Assurer une veille sur les dispositifs
*Développer des partenariats :
• Identifier le réseau associatif et les entreprises susceptibles d’accompagner ou de faire émerger les projets
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels intervenant dans le champ du social
• Formaliser les conventions pour assurer la sécurisation juridique des partenariats
*Assurer le pilotage d'études et la veille sectorielle :
• Assurer des diagnostics territoriaux sur les besoins de la population
• Mettre en place une veille sectorielle dans l’ensemble des champs sociaux
• Réaliser des études mettant en exergue les grandes évolutions sociales de la commune
*Promotion de l'action publique et communication :
• Valoriser les initiatives sociales de toute manière possible
• Réaliser des documents et vidéos pour diffuser une image positive de la collectivité
• Participer aux manifestations dans le champ du social

COMPETENCES REQUISES :
▪ Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
▪ Maîtrise de la méthodologie de projet.
▪ Maitrise de l’outil bureautique.
▪ Connaissance des missions d’un Centre Communal d’Action Sociale
▪ Connaissance des acteurs sociaux.
▪ Connaissance sociologique du territoire
▪ Maîtrise des procédures et des relations institutionnelles
▪ Connaissance des dispositifs sociaux et contractuels
▪Principes du management par projet et de la transversalité
▪ Connaissance des techniques d’accueil et maîtrise de l’expression orale et écrite
▪ Savoir rendre compte
▪Conduite de projets d'action sociale
▪Méthodologie de design de service
▪Enjeux liés aux grandes transitions (écologique, numérique, démographique, sociétale, etc.)

QUALITES ET APTITUDES REQUISES :
▪ Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires.
▪ Capacité à rédiger un projet
▪ Capacité d’adaptation et relationnelle.
▪ Organisation, rigueur, prise d’initiatives.
▪ Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles.
▪ Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
▪ Être en mesure de gérer des conflits.
▪ Savoir animer des comités de pilotage et comités techniques